Vertriebsmitarbeiter B2B Outbound mit Aufstieg zur (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Vertrieb)

Outbound Sales mit Karriereplan statt Endstation Call Center.Bei der log-q-motion GmbH verbindest du professionelle Geschäftskommunikation mit persönlicher Weiterentwicklung: 80 % aktive Kundenansprache, 20 % zertifizierte Weiterbildung zur Teamleitung – vollständig von uns finanziert und individuell an dich angepasst!Kein klassischer „Call-Center-Job“, sondern ein strukturierter Einstieg in Vertrieb und Führung.Das bieten wir- 80% aktiver Outbound – klare Struktur, klare Ziele- 20% bezahlte Weiterbildung zur Teamleitung (zertifiziert)- Konkrete Aufstiegschancen in eine Führungsrolle- Arbeitsvertrag mit langfristiger perspektive- Flexible Arbeitszeiten – wähle zwischen 15-30 Stunden/Woche- 4-Tage-Woche möglich – für mehr Work-Life-Balance- Hochwertige Büromöbel (Gaming-Chairs), ergonomische Ausstattung und moderne Technologie – jeder hat seinen eigenen, festen Arbeitsplatz- Strukturierte Einarbeitung durch einen Paten und Script-Schulung- Zusammenarbeit mit seriösen Auftraggebern (kein unerwünschter Telefonverkauf)Die Verantwortlichkeiten umfassen (80 % Outbound Sales)- Telefonische Akquise im B2B-Bereich zu unterschiedlichen Themen- Terminvereinbarung und Lead-Qualifizierung- Vertriebsunterstützung durch professionelle, zielgerichtete Kommunikation- Arbeit zu Themen und Projekten mit Berücksichtigung der eigenen InteressenDein Karriereplus (20% Weiterbildung)Wir investieren bewusst in deine Zukunft:- Berufsbegleitende, vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildung- Abschluss: Alle Weiterbildungen beinhalten einen zertifizierten Abschluss des jeweiligen Bildungsträgers (z.B.

IHK) zur Teamleitung, Teamassistenz, Führungskraft oder Projektleitung in den jeweiligen Fachabteilungen (z.B. Buchhaltung, Personal, IT etc.).- Inhalte u. a.:- Mitarbeiterführung- Gesprächscoaching- KPI-Analyse & Reporting- Motivation & Performance-SteuerungZiel: Schrittweise Übernahme von FührungsverantwortungDas wünschen wir uns- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung z.B. im kaufmännischen bzw. dienstleistungsorientierten Bereich (z.B.

Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) oder vergleichbar)- Erfahrung im Vertrieb, Call Center, Outbound Sales- Freude an B2B-Telefonie und aktiver Kundenansprache- Zielorientierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft- Interesse an einer Weiterbildung- Motivation, sich vom Vertriebsmitarbeiter zum Teamleiter weiterzuentwickeln- Wohnort in Dortmund oder im nahen Umkreis, um regelmäßig vor Ort zu seinHeute Outbound.

Morgen Teamleitung.Wenn du für den nächsten Schritt bereit bist, sollten wir miteinander sprechen – bewirb dich jetzt.Werde Teil der log-q-motion GmbH – und bring Gespräche ins Rollen, die echten Mehrwert schaffen.