Erzieherinnen und Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d) (Erzieher/in)

Die Stadt Zülpich bietet zum 01.08.2027 pädagogischen Nachwuchskräften, die ihr erlerntes theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen möchten und Freude an der Betreuung von Kindern sowie Spaß an einer kreativen Tätigkeit haben, Praktikumsstellen als

Erzieherinnen oder Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)

in den Kindertageseinrichtungen der Stadt Zülpich an.

Du hast den theoretischen Teil Deiner Erzieherinnen- oder Erzieher-Ausbildung abgeschlossen und bist auf der Suche nach einem Platz für Dein Berufspraktikum? Dann bist Du bei uns richtig!

Wir bieten Dir

- eine abwechslungsreiches, interessantes Berufspraktikum in einer unserer städtischen Kindertagesstätten
- eine tarifliche Praktikumsvergütung in Höhe von 1.952,02 €
- Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
- 31 Tage Erholungsurlaub


Dein Profil

Du bist richtig bei uns, wenn Du Deine theoretische Prüfung zur Erzieherin oder zum Erzieher erfolgreich bestanden hast.

Das ist uns noch wichtig

- Freude und Interesse an einer guten Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern, Kolleginnen und Kollegen
- gesundheitliche Eignung sowie einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Team-, Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit und Flexibilität


Das benötigen wir

- ein formloses Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse

Bei Fragen zur Ausbildung wende Dich bitte an Frau Gall unter der Telefonnummer 02252/52216.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir Frau Schiffmann-Schwigon unter der Telefonnummer 02252/52217 zur Verfügung.

Sende Deine Bewerbung bis zum 01.11.2026 unter der Angabe der Kennziffer BP2027 an:

Stadt Zülpich
Der Bürgermeister
Personalabteilung
Markt 21
53909 Zülpich

oder gerne auch per E-Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Wir bitten Dich, Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen, sondern nur in gehefteter Kopie vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden.
Bewerbungen per E-Mail werden ausschließlich in einer pdf-Datei erbeten.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach dessen Abschluss unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Die einschlägigen Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW, des Sozialgesetzbuch IX sowie weitere einschlägige Vorschriften finden bei der Auswahlentscheidung Anwendung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ergänzende Informationen:
Zwingend erforderliche Lizenzen:
Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis)