Recruiter (m/w/d) - Recruiting & Talent Acquisition (Recruiter/in)

Du hast ein Gespür für Menschen, findest die richtigen Fragen und hast Spaß daran, Talente und Unternehmen zusammenzubringen?Dann bist Du bei uns richtig.Seit 2006 bringen wir bei den personalisten Menschen und Unternehmen zusammen, bei denen es wirklich passt. Als inhabergeführte Personalberatung mit 25 Mitarbeitern stehen wir für persönliche Beratung, langfristige Beziehungen und nachhaltigen Erfolg.Von unseren Standorten in Düsseldorf und Münster aus unterstützen wir mittelständische Unternehmen unterschiedlichster Branchen, regional und bundesweit bei der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften. Durch eine individuelle und zielgenaue Betreuung schaffen wir beste Voraussetzungen für passgenaue Besetzungen - und echte Begeisterung auf allen Seiten.Dabei steht personalisten für Personalberatung mit Persönlichkeit - persönlich, verbindlich und auf Augenhöhe.Du hast Lust auf eine neue Herausforderung, möchtest etwas bewegen und Deine Ideen einbringen? Dann verstärke unser Team in Münster als Recruiter (m/w/d).Recruiter (m/w/d) - Recruiting Talent AcquisitionDas Aufgabengebiet-Du übernimmst die eigenständige Suche und Identifizierung nach passenden Fach- und Führungskräften für unsere Kunden aus dem Mittelstand in Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung.-Du führst telefonische und persönliche Interviews, lernst Kandidatinnen und Kandidaten kennen und erkennst ihre fachlichen und persönlichen Potenziale.-Du berätst Kandidatinnen und Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses und bist ihre verlässliche Ansprechperson.-Du stimmst Dich eng mit unseren Personalberatern ab und entwickelst gemeinsam ein klares Verständnis für die Anforderungen unserer Kunden.-Du erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile und präsentierst passende Talente beim Kunden.-Du begleitest Vorstellungsgespräche und hältst den Kontakt zu Kandidatinnen und Kandidaten auch während des weiteren Prozesses.-Du baust Dir langfristig ein eigenes Netzwerk aus Fach- und Führungskräften auf und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.-Du nutzt moderne Recruiting-Tools und Active-Sourcing-Methoden und probierst gerne neue Wege aus, um die passenden Talente zu erreichen.Das Anforderungsprofil-Du hast Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, in der Personalberatung oder Personaldienstleistung - oder bringst eine vergleichbare Erfahrung im Umgang mit Kandidatinnen und Kandidaten mit.-Du hast Freude daran, Menschen kennenzulernen, ihre Motivation zu verstehen und ihnen neue berufliche Perspektiven aufzuzeigen.-Du kannst gut zuhören, stellst die richtigen Fragen und hast ein gutes Gespür dafür, ob es fachlich und persönlich passt.-Du arbeitest unternehmerisch und verbindlich und hast Deine Ziele und Zahlen im Blick.-Du kommunizierst souverän, wertschätzend und auf Augenhöhe mit Fach- und Führungskräften.-Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.-Du bist neugierig, gehst gerne neue Wege und hast keine Scheu davor, auch interessante Kandidatinnen und Kandidaten aktiv anzusprechen.-Du bringst Persönlichkeit, Authentizität, Humor und eine gesunde Portion freundliche Hartnäckigkeit mit.-Du arbeitest gerne im Team und schätzt den Austausch mit unseren Personalberatern.Das Angebot-Dich erwarten echter Gestaltungsspielraum und kurze, direkte Entscheidungswege in einem unternehmerischen, inhabergeführten Umfeld.-Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt werden Deine Erfolge durch ein transparentes, leistungsorientiertes und ungedeckeltes Provisionsmodell direkt belohnt.-Ein modernes, sowohl mit dem ÖPNV als auch mit dem Auto gut erreichbares Büro mit ausreichend Parkplätzen sowie Firmenhandy und Laptop sorgen für optimale Rahmenbedingungen im Arbeitsalltag.-Hinzu kommen flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit sowie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Essenszuschuss und weitere Benefits.-Ein persönliches und kollegiales Umfeld, in dem gegenseitige Unterstützung und eigenverantwortliches Arbeiten wirklich gelebt werden.-Um noch mehr über uns zu erfahren, schau Dir gerne unsere Homepage und unsere Core Values an.Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter [email protected] entgegen.Referenznummer: 9322Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.Ihre persönliche Ansprechpartnerin:Sonja Buckels, 0211 302061-19