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IT Business Architect - Schwerpunkt Human Resources (m/w/d) (IT-Berater/in)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenWerdohl

Über diese Stelle

Wir glauben: Erfolg entsteht dort, wo Menschen Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können. Deshalb schaffen wir bei Schlüter-Systems Raum für Eigeninitiative, Austausch und persönliches Engagement. Seit 1966 entwickeln wir als Familienunternehmen innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge und gehören in diesem Bereich zu den international führenden Anbietern. Gemeinsam gestalten rund 2800 Mitarbeitende in Iserlohn und weltweit die Zukunft – mit Kompetenz, Professionalität und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie!Sie sind der Mozart der HR-Systemlandschaften und orchestrieren die HR-IT-Struktur von Morgen? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als IT Business Architect - Schwerpunkt Human Resources (m/w/d)Ihre Aufgaben:- Definieren von HR-IT-Service-Roadmaps im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den globalen Zielen der HR-Organisation- Enges und kontinuierliches Abstimmen mit dem Fachbereich und relevanten Stakeholdern zum Aufnehmen von Anforderungen und Übersetzen in nachhaltige, zukunftsfähige und wirtschaftliche Technologielösungen- Unterstützen der HR-Teams als strategischer Partner bei der digitalen Transformation und dem Optimieren von HR-IT-Services- Gestalten, Entwickeln und kontinuierliches Verbessern von unternehmensweiten HR-IT-Services zum Unterstützen der Prozesse und Verbessern der Mitarbeitererfahrung auf Basis von Markttrends und Best-Practises- Sicherstellen des Einsatzes von skalierbaren, sicheren und compliance-konformen HR-IT-Lösungen- Aufbauen und Pflegen von vertrauensvollen Partnerschaften mit Technologieanbietern und ImplementierungspartnernIhr Profil:- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation- Mehrjährige Berufserfahrung in der Architektur von globalen HR-Systemlandschaften und Erfahrung in der Umsetzung von agilen Transformationsprojekten- Nachweisbare Erfahrung in Architektur- und Governance-Themen, insbesondere für Architektur-Reviews, Definition technischer Standards sowie datenschutzkonformer Lösungen- Analytisches und strukturiertes Denken in Verbindung mit einer strategischen und kundenorientierten Arbeitsweise- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch für die internationale Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen- Reisebereitschaft sowie Erfahrung in der interkulturellen ZusammenarbeitWir bieten Ihnen:- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz- Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten- Möglichkeit zum Homeoffice- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre- Kooperation mit einer Kindertagesstätte- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Betriebliche Altersvorsorge- WorkBike- Mitarbeiterparkhaus- Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)- Einen betriebseigenen Fitnessbereich- ObstkorbHaben Sie Interesse, Teil der Schlüter-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:Schlüter-Systems KGHuman Resources | Ronja Litz | Tel.: 02371/9711862Schmölestraße 7 | 58640 Iserlohn | www.schlueter.de (http://www.schlueter.de/)Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Personalwesen

Markteinblick

94 000 €

Basierend auf 8 Angeboten mit Gehalt für Jobs in Vollzeit in Werdohl

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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