Projektleiter Sonderanlagenbau (m/w/d) (Projektleiter/in / Projektmanager/in)

Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- undFördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller voninnovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich derOberflächentechnik entwickeln. Lösungsorientiertes Handeln, um denanspruchsvollen und kundenspezifischen Wünschen gerecht zu werden,sowie die innerbetriebliche Prozessoptimierung stehen im Vordergrund.Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsereMitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Dabei setzen wir auf eine guteAusbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eineflexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events dasgegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams.Ihre Aufgaben- Leitung kompletter Projekte von der Auftragserteilung bis zurÜbergabe an den Kunden- Koordination und Führung projektbeteiligter Nachunternehmer undLieferanten- Fach- Sach-, Budget- und termingerechte Auftragsabwicklung- Ansprechpartner:in für Kunden inklusive Beschwerde-, Change- undClaim- Management- Koordination und Überprüfung aller technischen Schnittstellen- Erstellung von Projektplänen und Verantwortung der Kosten, Fristenund QualitätIhr Profil- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise imSondermaschinen- oder anlagenbau- Praktische Kenntnisse der Methoden und Tools im Projektmanagement- Kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise- Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen- Erfahrung im Umgang mit CAD-Tools- Reisebereitschaft- Kommunikationsgeschick, sowie Freude an der Arbeit im TeamUnser Versprechen:Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einemdynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und vielFreiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen.Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell undunbürokratisch umzusetzen.Darüber hinaus bieten wir Ihnen:- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einemstabilen Unternehmen- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationaltätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönlicheEntwicklung- Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiärgeführten Unternehmen- Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit- Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechende Vergütung- Eine individuelle Einarbeitung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse- Eine moderne IT-Landschaft- 30 Tage Urlaub mit flexibler Urlaubsplanung im Rahmen der jeweiligenTätigkeit- flexible Arbeitszeiten- Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung- Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events- Gesundheitsförderung durch Fahrrad oder E-Bike-Gestellung- Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung- Betriebliches GesundheitsmanagementWir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigenBewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen