Erzieher (m/w/d) für unseren Hort "Am Hechtpark" (Erzieher/in)

Erzieher (m/w/d) für unseren Hort "Am Hechtpark"30 Stunden pro Woche•befristet•Frühester Beginn ab 2026-10-24Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 24.10.2026 einen fachlich und persönlich überzeugenden Erzieher (m/w/d) für unseren Hort der 30. Grundschule mit 30+X h/ Woche in Dresden.Wer wir sind:KINDERLAND-Sachsen e.V. gestaltet sachsenweit bedarfsgerechte Angebote zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien.Der Hort „Am Hechtpark“ befindet sich in der Leipziger Vorstadt/ Hechtstr.55, 01097 Dresden und verfügt über 460 Betreuungsplätze, davon sind aktuell 430 Hortplätze belegt.

Die Einrichtung arbeitet nach dem pädagogischen Konzept in Anlehnung an die Freinet Pädagogik in offener Arbeit. Die Kinder können je nach Interesse und Neigung in Themenräumen ihre Freizeit am Nachmittag verbringen.Ihre Aufgaben- Begleitung und Bildung von Hortkindern im Alter von 6-10 Jahren nach Sächsischem Bildungsplan- Gestaltung von kreativen und abwechslungsreichen Lernangeboten, um die Neugier der Kinder zu wecken- Förderung und Planung der sozialen Interaktion und das Miteinander in der Gruppe durch gezielte Spiele und Aktivitäten nach Grundhaltung der Freinet Pädagogik- Professionelle Mitwirkung an der Gestaltung von pädagogischen Prozessen sowie an der Weiterentwicklung der Konzeption der Einrichtung- Kooperation mit der 30.

Grundschule am Standort- Kommunikatives Geschick in der Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrern (Erziehungspartnerschaft)Das bringen Sie mit- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder ein anderer berufsqualifizierender Abschluss laut Sächsischer Qualifikations- und Fortbildungsverordnung pädagogischer Fachkräfte (SächsQualiVO)- Engagiertes, selbstständiges Arbeiten- Freude an der Arbeit und im Umgang mit Kindern- Unterstützung der Kinder im Alter von 6-12 Jahren bei der Bewältigung der verschiedenen Entwicklungsstufen und Sozialkompetenz- Kommunikatives Gespür und ein gutes Verhältnis zu Lehrern, Eltern und Institutionen- Fähigkeit zur Selbstreflexion und lösungsorientiertem HandelnWir bieten- Befristetes Arbeitsverhältnis als Krankenvertretung bis 31.07.2027 mit der Option der Weiterbeschäftigung- Tarifliches Entgelt nach TVöD- Jährliche leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung- 29 Tage Urlaub + Freistellung am 24.12. und 31.12.- Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge- 2 Karenztage pro Jahr- 5 Fortbildungstage im Jahr für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotential- Vorbereitungszeit am Vormittag- Betriebliche AltersvorsorgeSie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.So geht es weiterBewerben Sie sich vorzugsweise direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Große unter 0351 422 84-30 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!