Fachgruppenleiter im Bereich Background Elektrotechnik/ Messtechnik (m/w/d) (Elektromechaniker/in)

Ihre Aufgaben- Verantwortung für die fachliche Koordination und operative Steuerung eines technischen Serviceteams einschließlich Kapazitätsplanung, Aufgabenverteilung und Optimierung bestehender Abläufe- Durchführung und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an komplexen technischen Anlagen, Geräten und Messsystemen- Planung und Umsetzung von Prüf-, Mess-, Kalibrier- und Sicherheitsprüfungen an elektrischen und elektronischen Systemen- Systematische Analyse technischer Störungen sowie selbstständige Durchführung und Dokumentation erforderlicher Instandsetzungsmaßnahmen- Organisation, Vorbereitung und fachliche Begleitung von Service- und Inbetriebnahme-Einsätzen bei Kunden vor Ort- Sicherstellung einer hohen technischen Servicequalität sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen- Regelmäßige nationale und gegebenenfalls internationale Reisetätigkeit im Rahmen der KundenbetreuungIhr Profil- Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister ist von Vorteil- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Kundendienst, in der Instandhaltung oder im Prüf- und Messwesen, idealerweise im Umfeld anspruchsvoller elektrischer Systeme- Erfahrung in der fachlichen Anleitung, Koordination oder Führung technischer Mitarbeiter- Fundierte Kenntnisse in der systematischen Fehlersuche, elektrischen Messtechnik sowie in der Analyse analoger und digitaler Schaltungen- Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Fehlerbilder strukturiert zu analysieren und praxisorientierte Lösungen umzusetzen- Selbstständige, zuverlässige und gut organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz- Hohe Kundenorientierung, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Bereitschaft, technische Herausforderungen eigeninitiativ und praxisnah zu lösen- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Führerschein der Klasse B, idealerweise ergänzt um BE oder C- Bereitschaft zu regelmäßigen DienstreisenWir bieten Ihnen- 30 Tage Urlaub- Unbefristete Arbeitsverträge- Übertarifliche Vergütung- Hervorragende Übernahmechancen durch den Kundenbetrieb- Intensive Mitarbeiterbetreuung