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Leiter Entwicklung (m/w/d) (Leiter/in - Forschung und Entwicklung)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenRemoteBautzen

Über diese Stelle

Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-,Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLEINTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnernder internationalen Automobilindustrie und weiterenbranchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unsererfundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalenAuftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerikaund Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie übernehmen diedisziplinarische und fachliche Führung der Entwicklungsorganisationmit direkter Führung der Abteilungsleiter Konstruktion undAutomatisierung sowie übergreifender Steuerung derEntwicklungsbereiche (Elektronik/Embedded/Software) Sie führen undkoordinieren das internationale Engineering-Teams (remote/hybrid)inklusive Definition klarer Schnittstellen, Prozesse und technischerStandards Sie tragen die Gesamtverantwortung für System Engineeringund Systemintegration: Definition, Steuerung und Absicherung derSchnittstellen zwischen Mechanik, Elektrik/Elektronik, Embedded-,Windows-/Linux-Software sowie PLC-/SPS-Steuerungen Sie stellen dieSystemkompatibilität über alle Revisionsstände hinweg sicher Siesteuern und organisieren sämtliche Entwicklungsprojekte inklusiveRessourcenplanung sowie Priorisierung Sie garantieren Termin-,Kosten-, Qualitäts- und Meilensteinziele durch transparenteStatusverfolgung, konsequente Maßnahmennachverfolgung undEskalationsmanagement Sie verantworten die NPI/Industrialisierungsowie die strukturierte Überführung neuer Produkte in dieSerienproduktion Sie sind zuständig für den Aufbau und dieWeiterentwicklung einer robusten Test- und Validierungsstrategieinklusive PCB-, Funktions- und Systemtests nach dem Prinzip "No Test– No Release" Sie tragen die Verantwortung für ECR/ECO- undKonfigurationsmanagement inklusive Änderungswesen,Revisionsmanagement, Dokumentation sowie Umsetzung bis in Produktionund Service Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen Produktion,Operations, Supply Chain und Service (Lessons Learned, Fehleranalyse,Rückkopplung in Entwicklung) zusammen Sie bauen eine transparente,datenbasierte Entwicklungssteuerung auf – inklusive einheitlicherReporting-, Dashboard- und Action-Tracking-Strukturen Sie reportenregelmäßig an die Geschäftsführung mit klarem Fokus auf Status,Risiken, Maßnahmen und Zielerreichung Anforderungen Sie verfügenüber eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, über einStudium (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau) odervergleichbare Qualifikation Sie können mehrjährige Berufserfahrungin der Entwicklung mechatronischer Systeme (Mechanik,Elektrik/Elektronik, Software/Automation) – idealerweise mit System-oder Integrationsverantwortung, vorweisen Sie bringen nachweislicheErfahrung in der Führung von Teams und/oder Abteilungen,einschließlich Führung über mehrere Führungsebenen hinweg, mit Siepunkten mit ausgeprägter Kompetenz in Projekt- undRessourcensteuerung (Deadlines/Termine/Kosten/Qualität/KPI) sowie inPriorisierung und konsequenter Maßnahmenverfolgung Sie sind erfahrenin NPI/Industrialisierung, Test/Validierung sowie im Änderungs- undKonfigurationsmanagement (ECR/ECO) Sehr gute Deutsch- und guteEnglischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab IhreBenefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreichePosition bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wirbesonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unsererBewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmenmit folgenden Benefits: Familienunternehmen mit flachen Hierarchienund offener, ehrlicher Arbeitskultur Vielfältige Möglichkeiten zur(persönlichen) Weiterentwicklung Ausgewogene Work-Life-Balance mitflexiblen Arbeitszeitmodellen mit Option zum mobilen ArbeitenAttraktive Zusatzleistungen wie Kitazuschuss, JobRad, Mitarbeiter- undFood-Truck-Events Ansprechpartner Andrea Rammer Recruitment & AccountManagerin [email protected] Tel.: 0341-24651370 Fax: E-Mail:[email protected] www:

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41 970 €

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