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Fachbereichsleitung (m/w/d) (Bereichsleiter/in)

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenFrankenthal

Über diese Stelle

Für unsere Angebote im Bereich Berufliche Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachbereichsleitung (m/w/d) für Maßnahmen zur Arbeitsmarktintegration junger Menschen- Vollzeit, TeilzeitIhre Aufgaben umfassen u. a.Ihre Vorteile- Koordination & Planung laufender und neuer Projekte sowie struktureller Aufgaben des Fachbereiches- Übernahme der fachlichen, personellen sowie wirtschaftlichen Verantwortung für unsere Angebote (Dienst- und Fachaufsicht) und Projekte- Belegungsmanagement- Personelle Steuerung der Mitarbeitenden im Fachbereich- Mentoringaufgaben für die Mitarbeitenden des Fachbereiches- Kontaktpflege mit Auftraggebern und aktiver Austausch mit Netzwerkpartnern- Überwachung der Einhaltung der Verfahrensabläufe im Rahmen unseres QMIhr ProfilEinschlägige Qualifikation, Fachschul- oder Hochschulabschluss, Meister oder Techniker mit Berufserfahrung im arbeitsmarktpolitischen Bereich- Leitungskompetenzen, Motivationsfähigkeit,Kommunikationsfähigkeit- Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen- Sehr gute Kenntnisse der Rechtsgebiete des SGB II und SGB III und der sozialen Arbeit sind wünschenswert- Vermögenswirksame Leistungen- Jobticket / Deutschlandticket- zusätzliche Urlaubstage (u. a. zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester)- Flexibilität durch variable Arbeitszeit (Arbeitszeitkonto)- Qualitätssicherung durch ein gelebtesQM-System- Fort- und Weiterbildungen- Unfallversicherung für den beruflichenund privaten Bereich- Betriebliche Altersvorsorge- JubiläumszahlungenFragen?Bei Fragen über das zukünftige Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter der Beruflichen Bildung, Herrn Mark Bodenmüller,Telefon: 06233 37987-0Zentrum für Arbeit und Bildung Frankenthal gemeinnützige GmbH Elsa-Brändström-Str. 3 67227 Frankenthal www.zab-frankenthal.deSpricht diese Herausforderung Sie an?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.11.2026bevorzugt per Mail an: E-Mail: [email protected]Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialrecht, Planung

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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