Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Durchführung der Wiederkehrenden Prüfungen Gefahrenverhütung (Architekt/in)

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Durchführung der Wiederkehrenden Prüfungen und Teilnahme an Gefahrenverhütungsschauen seitens der Bauaufsichtsbehördeim Referat Allgemeine Bauverwaltung innerhalb der Abteilung 6 (Bauen und Umwelt) der Kreisverwaltung Alzey-Worms zu besetzen. Bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich.Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen- Durchführung der Wiederkehrenden Prüfungen (Versammlungsstätten, Verkaufsstätten ab 2.000 m² Verkaufsfläche, Groß- und Mittelgaragen)- Teilnahme an Gefahrenverhütungsschauen seitens der Bauaufsichtsbehörde (Kindergärten, Schulen, Altenheime, Krankenhäuser etc.)- Fachliche Beratung zu brandschutztechnischen Fragestellungen, insbesondere im Zuge der MängelbeseitigungDas bringen Sie mit- ein abgeschlossenes Dipl.-, Bachelor- oder Master-Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vorbeugender Brandschutz oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Hochbautechniker/in, Meister/in oder auch Geselle/Gesellin (m/w/d) des Bauhauptgewerbes mit entsprechender fachlicher Eignung im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation; von allen Personen der 2. oder 3.

Alternative erwarten wir die Bereitschaft , die Weiterbildung zum/zur Fachplanerin (m/w/d) für den vorbeugenden Brandschutz zu absolvieren, falls noch nicht vorhanden- fundierte Kenntnisse der Landesbauordnung und der Sonderbauregelungen sowie brandschutztechnische Fachkenntnisse- wünschenswert: Erfahrungen im Bereich Brandschutz- eigenständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten- Teamfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber DrittenDer Einsatz des privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt.Das können wir Ihnen bieten- eine krisensichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team- eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung je nach Qualifikation und Eignung bis zur Entgeltgruppe 11 des TVöD- für Beschäftigte eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)- für Beschäftigte Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen- ab 2027 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (inkl.

AZV-Tag)- für Beschäftigte Möglichkeit der Beantragung von Tausch-/Umwandlungstagen- planbare und flexible Arbeitszeiten- Team-Events, offenes Arbeitsklima- individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- modern ausgestattete Arbeitsplätze- Kantine am Dienstort Alzey- vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket (ausgenommen Wohnort Alzey)- Ferienbetreuung für Grundschulkinder- New-Work-Space- Option auf mobiles Arbeiten nach Einarbeitung- attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Angebote unserer KVHS)- sehr gute Verkehrsanbindung- Jobrad-Leasing