Servicekraft (m/w/d) Referenz 1493 (Servicekraft - Gastronomie und Gastgewerbe)

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.300 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unser Café Achtzehn50 in Wittenborn von den Segeberger Werkstätten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Servicekraft (m/w/d)

Referenz 1493

Unbefristet | Voll- oder Teilzeit

Die Segeberger Werkstätten betreiben mehrere inklusive Arbeitsbereiche, darunter auch gastronomische Angebote. Ziel ist es, Menschen individuell zu fördern und sie auf ihrem Weg zu größtmöglicher Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu begleiten. Unsere gastronomischen Einrichtungen laden zu gemütlichen Kaffeepausen und leckeren Speisen in entspannter Atmosphäre ein. Das Café Achtzehn50 in Wittenborn mit eigener Kaffeerösterei ist ein offener und einladender Begegnungsort. Hier verbinden sich kulinarische Highlights mit gelebter Inklusion im Alltag.

Ergänzt wird das Angebot durch unser Boutique-Hotel – ein Ort zum Ankommen, Entspannen und Bleiben. Ob Auszeit, Geschäftsreise oder Besuch bei Familie und Freunden: Hier wohnen Sie mit Charakter und Komfort. Sechs der Zimmer sind barrierefrei und über den Aufzug bequem erreichbar.

Ihre Aufgabe:

- Betreuung, Beratung und serviceorientierte Begleitung unserer Gäste sowie Servieren von Speisen und Getränken
- Vor- und Nachbereitung des Servicebereichs sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft unter Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Durchführung von Kassiertätigkeiten, Tagesabrechnungen, Bestellwesen und Buchungsmanagement
- Durchführung des Roomservice sowie Reinigung und Pflege der Hotelzimmer inklusive Bäder
- Anleitung, Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Arbeitsalltag
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei rehabilitativen Themen und der täglichen Dokumentation

Wir wünschen uns:

- Abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen Bereich oder vergleichbare Erfahrung in Service, Hotellerie oder Hauswirtschaft
- Gute Kenntnisse in Serviceabläufen sowie in der Speisen- und Getränkekunde; idealerweise Erfahrung in der Zubereitung einfacher Speisen
- Sicherer Umgang mit Kassensystemen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveräner Umgang mit Reklamationen
- Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, auch in arbeitsintensiven Situationen

Wir bieten Ihnen:

- Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
- Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flexibilität: Vielfältige Arbeitszeitmodelle – je nach Einsatzbereich und persönlicher Lebenssituation
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
- Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
- Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de (https://www.attraktiver.de/)

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.

Datum Bewerbungsschluss

16.10.2026

Kontaktinformationen

Einrichtung
Café Achtzehn50

Bewerbungseingang
Anika Meintz

Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Ihr Ansprechpartner
Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:
Stefan Martens-Graschtat, Geschäftsfeldleitung Teilhabe Arbeit, Fachbereich Teilhabe
Tel: 0152/ 03407806

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Reinigen, Restaurantservice, Etagen-, Zimmerdienst