Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Zentrale Dienste (Int. Nr. 171) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/einen

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Zentrale Dienste (Int. Nr. 171)

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

- Verwaltung der gemeindeeigenen Kindertageseinrichtungen, hier u.a. die Vermittlung von Betreuungsplätzen , Bereitstellung von Informationen über Platzangebote und pädagogische Konzeption der Tageseinrichtungen im örtlichen Einzugsbereich, Abrechnung der Essensgelder, Betreuungsgebühren etc. (Im vorgenannten Bereich auch Verwaltung von Fördermitteln im Rahmen der Richtlinien, Umsetzung von Förderprogrammen sowie Beantragung und Abrechnung von Projekten)
- Sitzungsdienst, hier u.a. Teilnahme an Sitzungen mit Schriftführung sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen einschließlich Dokumentation unter Verwendung eines Fachinformationssystems
- Förderung des ÖPNV, Organisation und Abrechnung der Schülerbeförderung
- Rechnungsbearbeitung im Rahmen der Verwaltung der kommunalen Kindertageseinrichtungen
- Mitarbeit bei der allgemeinen Vereinsförderung im Rahmen des Sitzungsdienstes

Eine spätere Umgestaltung des Arbeitsplatzes einschließlich Änderungen der Aufgabenbereiche behalten wir uns vor.

Unsere Anforderungen an Sie:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
- Gute EDV-Kenntnisse, wobei der Umgang mit MS-Office-Anwendungen vorausgesetzt wird
- Sicheres und freundliches Auftreten sowie gute Umgangsformen
- Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit, Leistungswillen und Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

- eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- eine befristete Beschäftigung mit 39 Wochenstunden
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA), abhängig von den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis zur EG 6
- eine langfristige berufliche Perspektive in einer familienfreundlichen Kommune
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
- Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Jobrad

Die Gemeinde Marpingen freut sich auf Ihre Bewerbung!

Für fachspezifische Fragen und Informationen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Zentrale Dienste, Herr Hinsberger, unter der Telefonnummer 06853/9116-120 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zur Beschäftigung bei der Gemeinde Marpingen erreichen Sie das Personalamt unter der Telefonnummer 06853/9116-121.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriere-Portal unter www.marpingen.de (http://www.marpingen.de/) .

Bitte beachten Sie: Es werden nur vollständige Bewerbungen (mit Anschreiben, lückenlosem Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, Studiennachweisen, etc.) berücksichtigt.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gemäß den Richtlinien der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) gespeichert werden.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Abrechnung
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office