HR Project & Support Specialist (m/w/d)

HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Für ein international tätiges

Technologieunternehmen aus dem Luft- und Raumfahrtumfeld suchen wir am

Standort Immenstaad ab sofort einen HR Project & Support Specialist

(m/w/d) für einen befristeten Projekteinsatz bis Ende März 2027. In

dieser vielseitigen HR-Position unterstützen Sie das Team bei

Transformations- und Veränderungsprojekten und verbinden klassische

Personalarbeit mit Change Management, Recruiting, HR Reporting und der

Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. Ein besonderer Schwerpunkt

liegt dabei auf der Nutzung neuer Technologien und den

Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz im HR-Umfeld.

Rahmenbedingungen: Einsatzort: Immenstaad Vollzeit mit 35 Stunden pro

Woche Einsatzbeginn: ab sofort Befristeter Projekteinsatz bis Ende

März 2027 Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalwesen

und suchen eine spannende Projektaufgabe? Dann bietet Ihnen diese

Position die Möglichkeit, Ihre HR-Erfahrung einzubringen und

gleichzeitig an aktuellen Transformations-, Change- und

Digitalisierungsthemen mitzuwirken. DIES SIND IHRE AUFGABEN:

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Transformations- und

Change-Projekten sowie Erstellung von Präsentationen, Leitfäden und

Kommunikationsmaterialien für interne Veränderungsprozesse

Vorbereitung und Nachbereitung interner Workshops und

Change-Veranstaltungen sowie Unterstützung bei administrativen und

organisatorischen Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft Erstellung,

Aufbereitung und Analyse regelmäßiger HR-Reports und relevanter

Kennzahlen Mitgestaltung und Weiterentwicklung lokaler HR-Prozesse und

Vorlagen, insbesondere im Zusammenhang mit den Einsatzmöglichkeiten

von Künstlicher Intelligenz Unterstützung im Bewerbermanagement

sowie Pflege von Talentpools und aktive Ansprache potenzieller

Kandidatinnen und Kandidaten Unterstützung bei Personalmarketing- und

Employer-Branding-Aktivitäten zur Gewinnung neuer Mitarbeitender DAS

BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre

mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie,

Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 2 - 3

Jahre fundierte Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im

Change Management sowie nachweisbare Erfahrung in der Begleitung und

Unterstützung von Veränderungsprozessen Grundkenntnisse im

operativen Recruiting sowie praktische Erfahrung im Personalmarketing

bzw. Employer Branding Erfahrung im HR Reporting sowie sicherer Umgang

mit Google Workspace und gängigen HR-Systemen; Kenntnisse in Workday

und/oder SAP sind von Vorteil Gutes Verständnis für die

Einsatzmöglichkeiten von KI im HR-Bereich, beispielsweise zur

Prozessoptimierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.

Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen

nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In

Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten

wir eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Bedarf finanzieren wir

individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Als

expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600

Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen

und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT:

Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie

einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen

Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können

Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns

auf Sie!