SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) 4-Tage-Woche / Remote

Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem

inspirierenden Umfeld voranzutreiben? Bei unserem angesehenen

Mandanten aus der IT- und SAP-Beratungsbranche erwarten Sie spannende

Perspektiven und Herausforderungen! Als mehrfach ausgezeichneter

SAP-Goldpartner gehört dieses Unternehmen zu den besten Arbeitgebern

in Deutschland und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines

engagierten und dynamischen Teams zu werden. In der Position als

motivierter und teamorientierter SAP SuccessFactors Senior Berater

(m/w/d) bzw. Managing Consultant können Sie anspruchsvolle und

innovative SAP SuccessFactors / SF Kundenprojekte eigenständig und im

Team umsetzen. Seien Sie Teil eines kreativen Beratungsumfelds, das

kontinuierlich nach neuen Lösungen strebt. Profitieren Sie von einem

attraktiven Gehaltspaket sowie maßgeschneiderten Schulungen und

Trainings, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt

fördern. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel

Gestaltungsspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur.

Arbeiten Sie flexibel im Home Office oder in einem der zahlreichen

Büros und bringen Sie Ihre Ideen bei spannenden SAP-Projekten direkt

vor Ort ein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – und schaffen

einen echten Mehrwert für die Kunden! Das erwartet Sie in diesem SAP

Job Begleiten und Realisieren von SAP SuccessFactors Projekten über

alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse,

Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live

und Hypercare-Phase) Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung für

SAP SuccessFactors Employee Central, Recruiting, Performance & Goals,

Learning oder Compensation & Benefits zu übernehmen Analysieren und

Optimieren der Geschäftsprozesse im Personalwesen, Human Resources

bzw. HXM in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden

Erstellen von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die

Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in

SAP SuccessFactors Konzeptionieren und Integrieren von innovativen

Applikationen im SAP SuccessFactors Umfeld Kompetenter/in

Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP SuccessFactors Themen und

relevanten Fragestellungen Leiten von SAP Workshops sowie Planung und

Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP SuccessFactors Kontext

Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und

unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP

Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Das

bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP

SuccessFactors sowie Erfahrungen im Customizing von SAP SuccessFactors

z.B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder

Compensation & Benefits Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP

SuccessFactors Projekten sowie Schnittstellenwissen zu anderen SAP

SuccessFactors Komponenten bzw. idealerweise zu SAP HCM Erfahrung in

der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der

Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B.

SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder

SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis

im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM sowie ausgeprägte

analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke

Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und

Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die

SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine

Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im

Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich

abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik,

Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie

sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das

sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit

DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die

Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine

SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt

und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP

SuccessFactors Einführungs-, Roll-Out-, Optimierungs- &

-Harmonisierungsprojekte bei unterschiedlichen Kunden Modernste

SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung

für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus

einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt

von bis zu € 115.000 p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung

Firmenwagen oder Car Allowance Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu

diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom

Leuchtmehr-Team zur Verfügung: [email protected] +49

7151 250 46-13