Entgeltabrechner (m/w/d) in Vollzeit Einstiegsgehalt von bis zu 3800€ (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung,
Auswirkung“.

Was das mit unserem Unternehmen zu tun hat? Ganz einfach: Durch unsere
ausgezeichneten Kontakte, sowohl zu Kleinbetrieben und
mittelständischen Unternehmen als auch zu großen Konzernen, sind wir
Ihre erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, den bestmöglichen IMPACT
für Ihren nächsten Karriereschritt zu erzielen. Probieren Sie es
aus!



Kontakt:

IMPACT GmbH Mainz

Ulrich Meyer
Schusterstraße 22-24
55116 Mainz



[email protected]
06131 / 72019 0

Für ein erfolgreiches, deutschlandweit bekanntes Unternehmen der
Lebensmittelbranche mit starker regionaler Präsenz in Rheinland-Pfalz
suchen wir Sie als Lohnabrechnerin, wenn Sie mit Sorgfalt,
Zahlenverständnis und Serviceorientierung einen wichtigen Beitrag zu
korrekten Entgeltabrechnungen und zufriedenen Mitarbeitenden leisten
möchten.



Benefits:

- Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 22€/h möglich
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Unbefristete Vollzeit-Anstellung ab dem ersten Arbeitstag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Jahressonderzahlungen
- Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im
technischen Bereich
- Gute Planbarkeit durch geregelte Schicht- und Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiterparkplätze am Standort
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- kostenlose und vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten auf dem
Betriebsgelände
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: „Mach Freunde zu
Kollegen“ mit bis zu 500 €

Anforderungen:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit den Programmen SAGE und GFOS wünschenswert

Aufgaben:

- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten
Mitarbeiterkreis
- Administrative Bearbeitung von personalrelevanten Vorgängen inkl.
aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Betreuung und Weiterentwicklung der aktuellen Schichtsysteme und
HR-Prozesse
- Pflege der Stammdaten sowie der digitalen Personalakte
- Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung