Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) (Umweltwissenschaftler/in)

Weitere Berufsbezeichnung:
Nachhaltigkeitswissenschaftler/in (Studienberuf); Stadt- und Regionalplanung; Landschaftsplanung

Stellenbeschreibung:
S t e l l e n a n g e b o t

Kreis Ostholstein - Mein Zuhause

Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 800 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber.

Der Kreis Ostholstein sucht zum 01.10.2026 für den Fachdienst Regionale Planung eine/n

Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d)

Entgeltgruppe 12 TVöD

Zu besetzen ist eine bis zum 30.09.2028 befristete Vollzeitstelle.

Der Klimawandel macht auch vor dem Kreis Ostholstein nicht Halt. Daher passen wir uns an und setzen dabei auf Sie als neue Klimaanpassungsmanagerin / neuen Klimaanpassungsmanager. Im Rahmen eines Förderprojekts suchen wir Sie zur Erstellung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für Natürlichen Klimaschutz. Dabei geht es unter anderem um die Identifikation der relevanten Handlungsfelder, die Ableitung von Maßnahmen und erste Schritte der Projektumsetzung. Dabei steht die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Akteuren im Kreisgebiet sowie mit einem externen Dienstleister - zur fachlichen Unterstützung - im Vordergrund.

Das Konzept zur nachhaltigen Klimaanpassung und für Natürlichen Klimaschutz dient später als Entscheidungsgrundlage und Planungshilfe für zukünftige Anpassungsaktivitäten im Kreis Ostholstein. Es soll die Anpassung an die Folgen des Klimawandels als Querschnittsaufgabe fachübergreifend und integriert im Kreis Ostholstein verankern und die Bürgerinnen und Bürger sowie weitere relevante Akteursgruppen frühzeitig einbinden.

Ihr wesentlicher Aufgabenbereich im Klimaanpassungsmanagement umfasst:

- Erstellung eines Klimaanpassungskonzeptes für den Kreis Ostholstein im Rahmen eines Förderprojektes
- Organisation und Durchführung von Fach- und Informationsveranstaltungen sowie Beteiligungsformaten im Rahmen der Konzepterstellung einschließlich der Abstimmung mit den Fachdiensten der Kreisverwaltung und weiteren Akteuren im Kreis
- Initiierung, Planung und Koordination der Entwicklung und Umsetzung von ersten Maßnahmen aus dem Klimaanpassungskonzept
- Vergabe von Dienstleistungsaufträgen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden und Koordination der gemeinsamen Arbeitsprozesse
- Umsetzung der Fördervorgaben (Berichtswesen, Erstellung von Verwendungsnachweisen und Abrechnung)
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Klimaanpassung
- Beantragung von Fördermitteln
- Fachliche Begleitung der politischen Gremien des Kreises
- Teilnahme an Qualifizierungsangeboten und Vernetzungstreffen im Bereich Klimaanpassung

Vorausgesetzt werden

- abgeschlossenes Bachelor-Studium in einem für die Klimaanpassung relevanten Fachgebiet wie wie Umwelt-/ Nachhaltigkeitswissenschaften, Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsplanung oder einen vergleichbaren Studienabschluss,
- Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3,
- Bereitschaft zum Außendienst, auch zum Dienst außerhalb der Normalarbeitszeit,
- MS Office Kenntnisse,
- Konzeptionelles Denken, Kommunikative Kompetenz, Integrations-/ Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungs-/ Überzeugungskraft und Initiativkraft.

Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie

- Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung und
- Erfahrung in einem für die Klimaanpassung relevanten Bereich besitzen sowie über
- Kenntnisse der Region / der regionalen Akteure,
- Kompetenzen im Projektmanagement und
- Moderationskompetenz verfügen.

Darauf können Sie sich freuen:

- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice,
- umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung),
- Unterstützung bei der Kindernotfall- und Seniorenbetreuung,
- Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket,
- Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads,
- E-Fahrzeuge für Dienstreisen,
- attraktive Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden dank „corporate benefits“,
- überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe,
- attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen),
- 30 Tage Urlaub im Jahr.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 21.08.2026 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 135_661_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Die Vorstellungsgespräche sind für den 08.09.2026 vorgesehen.

Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Regionale Planung, Frau Kiemstedt, Tel. 04521/788-380, gerne zur Verfügung.

Kreis Ostholstein

Fachdienst Personal und Organisation

Postfach 433

23694 Eutin

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