SPS-Programmierer (m/w/d) – Siemens S7 / TIA Portal / Automatisierung (SPS-Ingenieur/in)
Über diese Stelle
SPS-Programmierer (m/w/d) – Siemens S7 / TIA Portal / Automatisierung
Ihre Karriere im Engineering – mit Wittker + Partners
Sie sind SPS-Programmierer und möchten Ihre Kenntnisse in Siemens SIMATIC S7 und TIA Portal in anspruchsvollen Automatisierungsprojekten einsetzen?
Für ein spezialisiertes und zukunftsorientiertes Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer (m/w/d). Sie entwickeln und optimieren Steuerungs- und Automatisierungslösungen für Maschinen und Anlagen und begleiten diese bis zur Inbetriebnahme.
Standort: Meerbusch
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen mit Siemens SIMATIC S7 und TIA Portal
- Erstellung, Anpassung und Weiterentwicklung von SPS-Programmen für Maschinen und Anlagen
- Entwicklung kundenspezifischer Steuerungs- und Automatisierungslösungen
- Durchführung von Inbetriebnahmen sowie Funktions-, System- und Abnahmetests
- Analyse und Optimierung bestehender Steuerungsprogramme
- Optimierung von Automatisierungs- und Maschinenabläufen
- Systematische Fehleranalyse und Störungsdiagnose in SPS- und Automatisierungssystemen
- Nachhaltige Behebung technischer Störungen
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Software- und Anlagendokumentationen
- Technische Abstimmung mit Elektrokonstruktion, Montage, Projektmanagement und weiteren Fachabteilungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Automatisierungs- und Steuerungslösungen
Ihre technischen Schwerpunkte
SPS-Programmierung | Siemens SIMATIC S7 | TIA Portal | Automatisierungstechnik | Steuerungstechnik | Regelungstechnik | Inbetriebnahme | Fehlersuche | Störungsanalyse | HMI | Visualisierung | Maschinenbau | Anlagenbau
Das bringen Sie mit – erforderlich
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Alternativ abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik
- Gute praktische Kenntnisse in Siemens SIMATIC S7 und TIA Portal
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik
- Technisches Verständnis für automatisierte Maschinen und Anlagen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Von Vorteil
- Erfahrung in der Inbetriebnahme automatisierter Maschinen und Anlagen
- Kenntnisse in HMI- und Visualisierungssystemen, z. B. WinCC
- Erfahrung in der Antriebstechnik
- Kenntnisse industrieller Kommunikationssysteme und Feldbusse
- Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau
- Kenntnisse in der Optimierung bestehender Automatisierungslösungen
Das erwartet Sie
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive
- Anspruchsvolle Projekte im Bereich Automatisierungs- und Steuerungstechnik
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
- Raum für eigene technische Ideen und Lösungsansätze
- Modernes und technologieorientiertes Arbeitsumfeld
- Dynamisches und kollegiales Team
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Persönliche Betreuung durch Wittker + Partners während des gesamten Bewerbungsprozesses
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Dortmund liegen oft bei etwa 89 576 € (Median aus 165 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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