Spezialist (m/w/d) Supplier Quality - Defence

Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen erfahrenen Spezialist Supplier Quality (m/w/d) für den Standort Kassel.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 60.000 EUR/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sicherstellung der Anlieferqualität und Weiterentwicklung von Lieferanten
• Steuerung des technischen Fehlermanagements und Bearbeitung von Reklamationen inklusive Gewährleistungsfällen
• Durchführung von Ursachenanalysen sowie Umsetzung und Nachverfolgung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen
• Bewertung von 8D-Reports und Qualitätsnachweisen sowie Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
• Durchführung von Qualitätsvorausplanung, Machbarkeitsanalysen und Risikobewertungen
• Anwendung von Qualitätsmethoden wie FMEA, Ishikawa und Kaizen
• Durchführung von Warenabnahmen sowie Freigabe von Erstmustern und Prüfprozessen
• Prüfung qualitätsrelevanter Einkaufsverträge und Steuerung von Eskalationen
• Verantwortung für Warengruppen und Projekte in der Qualitäts- und Lieferantenentwicklung
• Analyse von Qualitätsrisiken und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung und Normenkenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagement
• Eine Zusatzausbildung zum QM-Manager (m/w/d)
• Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich von Fertigungstechniken und QM-Management-Tools (z.B. FMEA, Ishikawa, 8D-Reports, Kaizen)
• SAP- und Babtec-Kenntnisse sind wünschenswert
• Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie Methoden- und Moderationskompetenz
• Eine hohe Reisebereitschaft
• Fließende Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jan Ottens.

Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 175 2273660 oder [email protected]

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!