Firmenleitung im Tandem, gern Betriebswirt oder Landschaftsbauer (w/m/d)

Unser Kunde Grüne Lebensräume gestalten und nachhaltig erhalten: Die

Stadt.Land.Grün GmbH verbindet Garten- und Landschaftsbau, Baum- und

Grünpflege sowie Biodiversitätsmanagement zu einem vielseitigen

Leistungsspektrum. Als 100-prozentige Tochtergesellschaft des

Oldenburgisch-Ostfriesischen Wasserverbandes (OOWV) ist sie "Grüner

Daumen" für Wasserwirtschaft, Unternehmen, Kommunen und private

Auftraggeber im Nordwesten – mit rund 140 Mitarbeitenden an den

Standorten Brake, Wardenburg und Aurich gestaltet und pflegt

Stadt.Land.Grün attraktive Außenanlagen. Nach einer Phase starken

Wachstums stehen die Weiterentwicklung der Organisation, die feste

Einbindung neuer Mitarbeitender und der Ausbau des externen

Kundengeschäfts im Mittelpunkt. Hierfür suchen wir im Rahmen einer

altersbedingten Nachfolgebesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine führungsstarke und unternehmerisch denkende Co-Firmenleitung

Ihre Aufgabenschwerpunkte Gemeinsam mit dem bestehenden, zweiten

Firmenleiter bilden Sie die Doppelspitze des Unternehmens und

übernehmen Verantwortung für die operative und wirtschaftliche

Weiterentwicklung. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und

gestalten von Brake aus die Zusammenarbeit an allen drei Standorten.

Geschäftsbetrieb : Sie steuern alle operativen Abläufe, planen

Budgets und Ressourcen und stellen eine wirtschaftliche,

termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung der Aufträge und

Projekte sicher. Führung : Mit klarem Fokus auf Teamgefüge und

-Bindung entwickeln Sie Führungskräfte und Mitarbeitende weiter,

gestalten die Personalplanung und -gewinnung und fördern eine

positive Arbeitskultur – durch klare Kommunikation und verlässliche

Zusammenarbeit. Prozesse : Sie entwickeln gewachsene Strukturen,

Qualitätsstandards und betriebliche Abläufe, einschließlich

Arbeitssicherheit weiter und treiben die technische und

organisatorische Modernisierung voran. Kooperation : Es gilt,

Schnittstellen geschmeidig zu gestalten – Sie stärken die

Zusammenarbeit mit dem OOWV und dessen Shared Services für Personal,

Betriebswirtschaft und Einkauf und heben Synergien mit Blick auf

Effizienz, Kosten und Qualität. Partnerschaft und Akquise : Sie bauen

Kundenbeziehungen aus, gewinnen neue Auftraggeber und repräsentieren

Stadt.Land.Grün gegenüber Geschäftspartnern und in Gremien. Dabei

entwickeln Sie die Marktposition des Unternehmens gemeinsam mit der

Geschäftsführung weiter. Ihr Profil Für diese Funktion in der

Betriebsleitung können Sie aus kaufmännischer oder technischer

Richtung kommen – z. B. mit einem Studienabschluss aus

Betriebswirtschaft, Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur,

Agrarwissenschaften oder Bauingenieurwesen bzw. einer

Meisterqualifikation im Garten- und Landschaftsbau. Auch mit einem

vergleichbaren beruflichen Werdegang sind Sie willkommen, gern mit

Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder in der Unterhaltung

ökologischer Infrastrukturen. Wichtig ist Ihre mehrjährige Erfahrung

in der fachlichen und disziplinarischen Führung größerer Teams oder

Organisationseinheiten, in der Sie bereits erfolgreich Projekte und

Budgets gesteuert haben. Sie kommunizieren mit gewerblichen

Mitarbeitenden ebenso wie mit Fach- und Führungskräften auf

Augenhöhe. Empathie, Konfliktfähigkeit und ein sicheres Auftreten

verbinden Sie mit Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke. Ihre tiefen

Einblicke in betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und eine schnelle

Auffassungsgabe befähigen Sie, eigenverantwortlich zu handeln,

Veränderungen voranzutreiben und Ihren Gestaltungswillen effektiv

einzubringen. Für Ihre regelmäßige Präsenz an allen drei

Standorten bringen Sie den Führerschein der Klasse B mit. Ihre

Vorteile Sie erwartet eine Führungsaufgabe mit hohem

Gestaltungsspielraum bei festem Rückhalt durch die

Muttergesellschaft, kurzen Entscheidungswegen und langfristiger

Perspektive im OOWV-Verbund. Freuen Sie sich auf spannende Projekte

mit hoher Eigenverantwortung und eine Unternehmenskultur, in der

gegenseitige Unterstützung, Humor und ein offener Umgang mit Fehlern

die Zusammenarbeit prägen. Hinzu kommen eine Vergütung nach

TVöD-VKA, Entgeltgruppe 13, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub

sowie Hansefit und E-Bike-Leasing. Interesse? Wenn Sie mit Ihrer

Führungskompetenz die nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation

in dieser langfristig angelegten Schlüsselrolle vorantreiben

möchten, dann bewerben Sie sich bitte (inkl. Anschreiben, Lebenslauf,

Zeugnissen, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Kennziffer

XI2619 ) ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Ihre

Fragen beantwortet gerne Clemens Olbrich unter 0421 – 830 614 19

oder [email protected]. Wir freuen uns darauf, Sie

kennenzulernen! KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH

Mühlenfeldstraße 35A 28355 Bremen kleinundkoepfe.de