Teamleitung Bau (m/w/d)

Über uns: Die WGS ist das kommunale Wohnungsunternehmen der schönen

Landeshauptstadt Schwerin. Rund 20.000 Schwerinerinnen und Schweriner

sind bei uns zuhause. Wir sanieren, modernisieren und bieten unseren

Mietern individuelle Serviceleistungen rund ums Wohnen an. Gemeinsam

wachsen wir mit unseren Mitarbeitenden – werden Sie Teil des

engagierten Teams als Teamleitung Bau (m/w/d) in

Vollzeitbeschäftigung. Was Sie erwartet: führen – coachen –

kommunizieren – steuern – ermöglichen – entwickeln Sie

übernehmen eine zentrale Führungsrolle in der Steuerung komplexer

Bauvorhaben. Ihr Fokus liegt auf der zielgerichteten Leitung des

Teams. Sie stärken Selbstverantwortung und Zusammenarbeit und

verstehen sich als Coach ihrer Mitarbeitenden. Dabei behalten Sie

jederzeit das große Ganze im Blick und sorgen dafür, dass alle

Akteure entlang des gesamten Bauprozesses effizient zusammenarbeiten.

Sie verstehen sich als Führungspersönlichkeit und bringen Teams,

Prozesse und Ziele in Einklang. Kernaufgaben: Führung des Teams auf

Basis klarer Ziele, Rollen und Zuständigkeiten; Förderung von

Eigenverantwortung und guter Zusammenarbeit Coaching und Entwicklung

des Teams Verantwortung für Ergebnisse und Zielerreichung des Teams,

einschließlich Steuerung von Qualität, Terminen und Ressourcen

Sicherstellung einer offenen, wertschätzenden und

lösungsorientierten Kommunikation im Team sowie in der Zusammenarbeit

mit anderen Bereichen enge Zusammenarbeit mit internen und externen

Stakeholdern sowie aktives Schnittstellenmanagement Wahrnehmung einer

Vorbildfunktion für die gelebte Haltung und Kultur: mehr Führung

durch Haltung, weniger durch Hierarchie – mehr Verantwortung im

Team, weniger Legitimation über Status Was Sie mitbringen: ein

abgeschlossenes einschlägiges Studium solide Fachkenntnisse und

praktische Erfahrungen in der Baubranche Fähigkeit und Erfahrung zur

Führung von Teams Erfahrung im Projektmanagement sowie in der

Anwendung entsprechender Methoden eine selbstorganisierte,

eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise hohe

Flexibilität und Belastbarkeit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

und sicheres Auftreten Fähigkeit zur Zusammenarbeit in intensiven

Teamstrukturen sowie ein gutes Netzwerk Was wir bieten: eine

unbefristete Anstellung tarifliche Vergütung und flexible

Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage und eine Wochenarbeitszeit von 37

Stunden umfangreiche und strukturierte Weiterbildungsangebote ein

kostenfreies Jobticket im Stadtgebiet Kontakt: Ihre aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins

richten Sie bitte bis zum 30.10.2026 per Mail an

[email protected] . Bei entsprechender Eignung führen wir

zunächst einen kurzen Videocall mit Ihnen durch. Im nächsten Schritt

laden wir ausgewählte Bewerbende zu einem Assessment-Center ein. Bei

Fragen zum Stellenprofil wenden Sie sich bitte an Robert Kutscher

unter 0385 7426-121. Hinweise zum Datenschutz und zur Verarbeitung

Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie auf unserer

Website:https://www.wgs-schwerin.de/datenschutz.