Senior Controller FP&A (f/m/d)

• Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Business Impact
• Sichtbare Entwicklungsperspektive Richtung Teamlead

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein führendes internationales Handels- und Distributionsunternehmen im Automotive-Umfeld mit mehreren tausend Mitarbeitern und einer starken Marktposition in Europa. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformations- und Wachstumsphase und investiert gezielt in die Professionalisierung seiner Finance- und Controlling-Strukturen.

Aufgabengebiet

Forecasting & Planning

Erstellung und Steuerung von Forecasts sowie Budgetplanungen

Analysen von Plan-Ist-Abweichungen und Entwicklung von Handlungsszenarien

Enge Zusammenarbeit mit operativen Fachbereichen im Sinne eines Business Partners

Verantwortung für Performance- und Kostenoptimierungsprojekte

Reporting & Performance Management

Durchführung von Soll-Ist-Analysen auf Profit-Center-, Cost-Center- und Account-Ebene

Erstellung und Weiterentwicklung von Management Reports

Entwicklung relevanter KPI-Dashboards

Sicherstellung von Datenqualität, Transparenz und Aussagekraft der Reports

Business Partnering

Beratung von Führungskräften bei finanziellen Fragestellungen

-Unterstützung strategischer Entscheidungsprozesse

-Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung

Prozessoptimierung & Digitalisierung

Weiterentwicklung bestehender Forecast- und Reporting-Prozesse

-Automatisierung und Standardisierung von Controlling-Abläufen

-Optimierung von Tools, Systemen und Methoden im Finance-Bereich

Leadership

Fachliche Unterstützung und Entwicklung von Junior Controllern

-Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

-Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen von Vorteil

-Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder Finance

-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

-Erfahrung im internationalen Unternehmensumfeld

-Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität

-Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit

-Direkter Einfluss auf Unternehmensentscheidungen

-Hybrid-Modell mit hoher Flexibilität

-Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

-Entwicklungsperspektive Richtung Teamlead

-Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen

-Moderne Finance-Strukturen und spannende Transformationsprojekte

-Attraktives Gesamtpaket inklusive Entwicklungsmöglichkeiten