Helfer für Estricharbeiten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Wir sind ein etablierter Estrichbetrieb aus Oberhausen und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Helfer für Estricharbeiten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Estricharbeiten
• Mithilfe beim Einrichten und Vorbereiten der Baustellen
• Verlegen und Verteilen von Estrichmaterial nach Anweisung des Fachpersonals
• Unterstützung beim Abziehen und Glätten von Estrichflächen
• Reinigen und Pflegen von Werkzeugen, Schläuchen und Arbeitsgeräten
• Allgemeine Baustellentätigkeiten sowie Reinigungs- und Aufräumarbeiten
• Materialversorgung der Estrichmaschine mit Beschicker und Schrapper

Ihr Profil

• Idealerweise praktische Erfahrung im Estrichbau, Bauhandwerk oder in vergleichbaren Tätigkeiten
• Handwerkliches Geschick und Interesse an der Arbeit im Estrichbau
• Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit im Rahmen der anfallenden Tätigkeiten
• Bereitschaft zur Arbeit auf wechselnden Baustellen
• Bereitschaft, den sicheren Umgang mit der eingesetzten Fördertechnik zu erlernen, sofern noch keine Erfahrung vorhanden ist
• Ausreichende Deutschkenntnisse, um Arbeitsanweisungen zu verstehen und die Verständigung auf der Baustelle sicherzustellen.
• Führerschein der Klasse B ist erforderlich, da die Baustellen vom Betriebssitz in Oberhausen aus angefahren werden.
• Eine gültige Berechtigung zur Aufnahme der Beschäftigung in Deutschland muss vorliegen.

Wir bieten

• Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit
• Leistungsgerechte Vergütung
• Arbeit mit moderner Estrichfördertechnik
• Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Baustellen und ein eingespieltes Team
• Langfristige Beschäftigungsperspektive bei entsprechender Eignung

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer bisherigen Berufserfahrung und Ihrem möglichen Eintrittstermin.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Entscheidend sind die Eignung für die Tätigkeit und die beruflichen Anforderungen.