Schulhausmeister/in (m/w/d)

Der Landkreis Nürnberger Land sucht für die Oskar-Sembach-Realschule in Lauf a. d. Pegnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Schulhausmeister/in (m/w/d)

in Vollzeit.

Die Stelle ist unbefristet.

Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag (mit 6-monatiger Probezeit)
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Mögliche Übernahme des Pausenverkaufs in der ersten Unterrichtspause
• Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Betriebsführung und Instandhaltung sämtlicher haustechnischen Anlagen
• Betreuung von Wartungsarbeiten und kleineren Reparaturen
• Beseitigung von Störungen an Betriebseinrichtungen, Anlagen, Geräten
• Erledigung aller anfallenden Hausmeistertätigkeiten, insbesondere Kontrollgänge, Schließdienst, Reinigungskontrolle, Winterdienst, körperliche Arbeiten, Verkehrssicherungspflichten
• Pflege / Reinigung des Schulgeländes sowie Schulgebäudes
• Enge Abstimmung mit der Schulleitung und dem Hochbau- und Gebäudemanagement des Landratsamtes

Ihr Profil:

• Eine handwerkliche Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Elektrobereich, als Schlosser oder auf dem Gebiet der Sanitär-/ Heizungsinstallation
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Gesundheitliche Eignung, welche die Tätigkeit als Schulhausmeister (m/w/d) ermöglicht
• Gefestigte Persönlichkeit für den ständigen Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Flexibilität und die Bereitschaft, auch in den Abendstunden und an Wochenenden Dienst zu leisten
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals 3), sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz nach Maßgabe der Entschädigungsregelungen des Bayerischen Reisekostenrechts

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe EG 5 TVöD.

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich stehen Ihnen Herr Hänsel (Tel. 09123/950-6514) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Fuchs (Tel. 09123/950-6183) aus der Personalverwaltung.