Erzieher/in/pädagogische Fachkraft Schwerpunkt Teamführung und Personalentwicklung gesucht

Für unseren Waldorfkindergarten in Gießen suchen wir eine erfahrene pädagogische

Führungspersönlichkeit, die Lust hat, Führung neu zu denken und gemeinsam mit uns

weiterzuentwickeln.

*Eine Leitungsfunktion neu gedacht*

Unser Waldorfkindergarten befindet sich derzeit in einem Entwicklungs- und Veränderungsprozess.

Wir gestalten unsere Organisations- und Führungsstrukturen neu und möchten den Waldorf-Impuls

der Selbstverwaltung und kollegialen Führung noch stärker in unserer Organisation verankern.

Dafür schaffen wir eine Rolle, die fest in ein Führungsteam eingebunden ist. In dieser Struktur wird

Verantwortung und Entscheidungsbefugnis auf mehrere Schultern verteilt und gemeinsam getragen. In

diesem Team liegt dein Schwerpunkt auf der Mitarbeiter- und Personalentwicklung. Du füllst damit

eine Rolle aus, die sich ganz bewusst von einer klassischen Gesamtleitung unterscheidet. Im

Mittelpunkt deiner Aufgabe steht die Auswahl, Führung, Begleitung und Entwicklung unserer

Mitarbeitenden.

*Deine Aufgaben*

• aktive pädagogische Mitarbeit im Kinderdienst und pädagogische Gestaltung des Gruppenalltags
• verantwortungsvolle und wertschätzende Mitarbeiterführung und Personalverantwortung
• Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche sowie Personalentwicklung
• Begleitung und Klärung von Konflikten und herausfordernden Situationen
• professionelles Handeln in Krisensituationen
• Orientierung geben, Entscheidungen treffen und diese verbindlich vertreten
• Weiterentwicklung einer tragfähigen Team- und Arbeitskultur
• Mitgestaltung von Organisationsstrukturen und Entwicklungsprozessen
• operative Umsetzung von Entscheidungen und gemeinsam entwickelten Lösungen
• Zusammenarbeit mit den verschiedenen Verantwortungsbereichen und Gremien unseres

Kindergartens

*Selbstverwaltung bedeutet für uns Verantwortung*

Unser Kindergarten arbeitet in einer selbstverwalteten Struktur und in verschiedenen Gremien.

Lösungen und Entscheidungen werden, abhängig vom jeweiligen Verantwortungsbereich, gemeinsam

entwickelt, abgestimmt und getragen. Wir suchen deshalb eine Persönlichkeit, die diesen Gedanken aus

Überzeugung mitträgt: Du kannst Verantwortung übernehmen und eigenständig Entscheidungen

treffen, weißt aber ebenso, wann Austausch, Abstimmung und gemeinsames Entwickeln gefragt sind.

Selbstverwaltung bedeutet für uns nicht Führungslosigkeit. Wir verbinden Eigenverantwortung mit

klaren Zuständigkeiten, Verbindlichkeit und verantwortungsvoller Führung.

Waldorfkindergarten Gießen · Stellenausschreibung · Seite 2

*Das bringst du mit*

• pädagogische Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung
• möglichst fundierte Erfahrung in der Waldorfpädagogik
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personalverantwortung
• Kompetenz in Konflikt- und Krisenmanagement
• Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Personalentwicklung
• Kommunikationsstärke, Empathie und gleichzeitig klare Haltung
• Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an Teamarbeit, Gremienarbeit und gemeinschaftlicher Entscheidungsfindung
• Interesse an Organisationsentwicklung und operativem Handeln
• Bereitschaft, unsere neue Führungs- und Organisationsstruktur aktiv mitzugestalten

*Was dich bei uns erwartet*

Du kommst zu einem Zeitpunkt zu uns, an dem nicht alles fertig und festgelegt ist. Wir suchen keinen

Menschen, der lediglich eine bestehende Leitungsstruktur verwaltet. Wir suchen jemanden, der

gemeinsam mit uns gestaltet, wie gute Führung in einer selbstverwalteten Waldorfeinrichtung heute

aussehen kann.

Wenn du deine Erfahrung in Mitarbeiterführung einbringen, Verantwortung übernehmen und

gemeinsam mit uns neue Wege gehen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.