Recruiter (w/m/d) (Recruiter/in)

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Recruiter.Ihre Aufgaben- Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses von der Bedarfsaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung- Entwicklung zielgruppengerechter Recruitingstrategien sowie Auswahl geeigneter Kanäle zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte- Durchführung und Koordination von Bewerberauswahlprozessen unter Berücksichtigung definierter Qualitätsstandards- Beratung und enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Besetzungsthemen- Sicherstellung einer positiven Candidate- und Hiring-Manager-Experience durch professionelle Kommunikation und ProzessbegleitungIhre Qualifikationen- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, personalbezogenem oder psychologischem Schwerpunkt- Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kandidaten und internen Ansprechpartnern- Hohe Kommunikationsstärke sowie Freude am Aufbau und der Pflege von Beziehungen- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und ein strukturiertes Vorgehen bei der Steuerung von Prozessen- Affinität für moderne Recruiting-Instrumente, digitale Tools und innovative PersonalgewinnungsstrategienIhre VorteileUnbefristeter ArbeitsvertragHauseigener ver.di-Tarifvertrag30 Tage UrlaubGleitzeitkontoSozial- und Zusatzleistungen (VWL)Individuelle Förderkonzepte und WeiterbildungenRemote-ArbeitZuschuss zum JobticketProgramm für UnternehmensleistungenDafür steht BrunelArbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters.

Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!