Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) (Bürokaufmann/-frau)
Über diese Stelle
Zur Verstärkung unserer kaufmännischen Verwaltung suchen wir ab sofort
qualifizierte Unterstützung.
Deine Aufgaben:
- Kaufmännische und administrative Arbeiten
- Auftragsabwicklung
- Erstellung von Angeboten
- Vorbereitende Buchhaltung und Mahnwesen
- Mitarbeit im Tagesgeschäft
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Team- und lösungsorientiertes Arbeiten
- Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kundenorientierung
- Einsatzbereitschaft
- Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Team
- Moderne Büroausstattung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Firmenveranstaltungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Fühlst du dich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Sende deine Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an:
[email protected] ([email protected])
IDN Brandschutz
Beratende Ingenieure Kläß PartG mbB
Dipl.-Ing. Jakob Schneidermann
Mannesmannstraße 161
47259 Duisburg
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Sachbearbeitung, Zahlungsverkehr, Buchführung, Buchhaltung, Kundenberatung, -betreuung
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Duisburg liegen oft bei etwa 11 814 € (Median aus 13 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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