Senior Projektmanager Glasfaserausbau (m/w/d) (Glasfasermonteur/in)

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Senior Projektmanager Glasfaserausbau (m/w/d)
Stellen-ID: 287700

Was Dich erwartet:

- Du verantwortest als Senior Expert Deployment (m/w/d) die erfolgreiche Umsetzung komplexer Neubau-, Umbau- und Transformationsprojekte im Festnetz für Vodafone Deutschland und stellst die Zielerreichung hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget sicher.
- Du steuerst fachbereichsübergreifende Projekte und Programme mit hoher strategischer Relevanz und übernimmst die Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung über alle Projektphasen hinweg.
- Du entwickelst und verantwortest anspruchsvolle Projekt-, Ressourcen- und Terminpläne und stellst eine wirksame Steuerung aller beteiligten internen und externen Partner sicher.
- Du führst multidisziplinäre Projektteams fachlich und koordinierst die Zusammenarbeit unterschiedlicher Fachbereiche, Dienstleister und Stakeholder auf Management-Ebene.
- Du identifizierst Risiken, Zielkonflikte und Eskalationsthemen frühzeitig und leitest wirksame Maßnahmen zur nachhaltigen Zielerreichung ab.
- Du verantwortest die wirtschaftliche Steuerung anspruchsvoller Rollout- und Transformationsvorhaben unter Berücksichtigung technischer, regulatorischer und kaufmännischer Anforderungen.
- Du initiierst und leitest bereichsübergreifende Verbesserungs- und Optimierungsmaßnahmen und treibst die Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Steuerungsinstrumenten aktiv voran.
- Du übernimmst Sonderaufgaben und strategisch relevante Projekte im Auftrag der Führungsebene und vertrittst deren Interessen gegenüber internen und externen Stakeholdern.

Was Dich auszeichnet:

- Abgeschlossene Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Deployment-Umfeld
- Vertiefte Erfahrungen im Bereich der Telekommunikationstechnik sowie im Auf- und Umbau von TK-Systemen und TK-Infrastrukturen.
- Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz sowie Erfahrung in der Anwendung etablierter Projektmanagementmethoden.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.
- Führerschein der Klasse B.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Ratingen für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

- Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
- Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
- Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.