Wohnbereichsleiter *in (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Vollzeit (39 Stunden/Woche) Suchst du nach einem Ort, an dem deine Begeisterung für die Pflege wachsen kann? In einem Umfeld, das von Wertschätzung und Anerkennung geprägt ist und in dem Pflege als Mission verstanden wird? Dann hast du bei uns die Chance, aktiv die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen zu steigern und Verantwortung in einem motivierten Team zu übernehmen. Melde dich noch heute bei uns! Klicke auf „Jetzt online bewerben" und schicke uns gerne direkt die üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) und wir melden uns zeitnah bei dir. Alternativ kannst du dein Recruiting-Team auch direkt kontaktieren: 0221-57998-765 ~ WhatsApp ~ E-Mail Als Wohnbereichsleitung gestaltest du aktiv die Umsetzung unserer Ziele in deinem Bereich. Du sicherst eine fürsorgliche, aktivierende Pflege und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts bei, was wiederum die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Gäste verbessert. Mit deinen Fähigkeiten im Personalmanagement und der bedarfsorientierten Dienstplanung gestaltest du die Arbeitsprozesse auf deinem Wohnbereich aktiv und bist für die Sicherstellung der Pflegequalität mit verantwortlich. Durch dein Verantwortungsbewusstsein und deine agile und innovative Führung förderst du den Teamgedanken und Zusammenhalt auf deinem Wohnbereich. Du bist gelernte Pflegefachkraft und hast deine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bereits abgeschlossen. Dank deiner Neugier bist du stets auf dem neuesten Stand der Pflegeentwicklungen. Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von deinem Team hoch geschätzt. Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens. Deine lösungsorientierte Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Pflegeteam. Pflege erfordert Mut – ein Jobwechsel erst recht. Genau deshalb feiern wir deinen Schritt. Wir honorieren deinen Job-Wechsel mit 3.000 Euro - denn wir sind uns sicher, dass du als examinierte Pflegekraft die richtige Entscheidung triffst! 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag Ausgleichstage für deinen Einsatz an Silvester oder Heiligabend tarifliche Vergütung mit vielen Vorzügen (z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss u.v.m) betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen persönliches Zeitwertkonto z. B. für dein Sabbatical Fahrradleasings (BusinessBike) Gutscheinsystem für besonderen Einsatz (AWO-Points) Gesundheitstage und Firmenevents digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung intensive Einarbeitung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit individuell angepasstem Dienstplan nach Absprache Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot (AWO Akademie)