Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)

• Unser Kunde gehört zu den Top 10 der mittelständischen Leasinganbieter in Deutschland
• Das Unternehmen steht für innovative und zukunftsfähige Finanzkonzepte mit persönlichen Ansprechpartnern

Ihre Vorteile:

• Möglichkeit, in einem engagierten und erfahrenen Team Verantwortung zu übernehmen
• Gestaltungsspielraum zur Optimierung von Prozessen und Abläufen mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Arbeiten in einem werteorientierten Unternehmen mit klar definiertem Führungsleitbild
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern
• Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung im Rahmen moderner Führungsinstrumente
• Bereitschaft, in die Region umzuziehen, wird unterstützt und begrüßt

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die rechtssichere Abwicklung von Forderungsfällen in enger Zusammenarbeit mit dem Team Recht
• Entscheidungen über Vertragsfortführungen oder -kündigungen treffen sowie Schadensberechnung und Einleitung von Verwertungsmaßnahmen übernehmen
• Steuerung der Kommunikation mit Schuldnern, Insolvenzverwaltern und externen Dienstleistern, Unterstützung bei komplexen Fällen
• Strategische Abstimmung mit dem Assetmanagement zur Identifikation der wirtschaftlich sinnvollsten Verwertungsform von Leasingobjekten
• Verantwortung für das Reporting relevanter Kennzahlen und Statusberichte an interne und externe Stakeholder
• Mitverantwortung für die Ermittlung und Dokumentation von Einzelwertberichtigungen sowie Unterstützung im Fraud-Management

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Fachkraft für Forderungsmanagement (IHK/ILS)
• Einschlägige, profunde Erfahrung im Forderungsmanagement oder Inkasso, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Forderungsfällen und den rechtlichen Rahmenbedingungen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
• Klare und souveräne Kommunikation im Team sowie mit externen Partnern wie Schuldnern, Insolvenzverwaltern oder Anwälten
• Freude an der fachlichen Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung eines Teams

Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.