Sachbearbeiter/in (w/m/d) Abfallberatung

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Abfallberatung

beim Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg

Job-ID: J000010621

Bezahlung: EGr. 9b TVöD bzw. BGr. A9/10 BayBesG

Bewerbungsfrist: 08.11.2026

Zu besetzen ab: baldmöglichst

Arbeitszeit: Teilzeit

Befristung: Unbefristet

Veröffentlicht: 09.10.2026

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Mission Müll - Euer Abfall ist unser Auftrag

Der Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg (ASN) kümmert sich für rund 1 Million Menschen in der Metropolregion um Abfallentsorgung und Kreislaufwirtschaft. Bei ASN arbeiten 430 engagierte Leute dafür, dass die Entsorgung reibungslos funktioniert und wir das Beste aus dem Müll herausholen. Wir leeren die Tonnen, führen Wertstoffe in den Kreislauf zurück und betreiben eine moderne Müllverbrennungsanlage, die Strom und Fernwärme für Nürnberg liefert. Auf diese Weise legen wir für Nürnberg und umliegende Gemeinden und Landkreise den Grundstein für eine hochwertige, umweltfreundliche und nachhaltige Müllund Ressourcenstrategie.

Das sind Ihre Aufgaben

• Abfallberatung mit dem Schwerpunkt Kindertagesstätten und Schulen
• Erarbeiten von Vorträgen, Unterrichtseinheiten und Schulungsmaterialien
• Mitarbeit bei der allgemeinen Abfallberatung und in der Öffentlichkeitsarbeit
• Abfallberatung vor Ort für Haushalte und andere
• Mitarbeit bei der Einsatzplanung der (ehrenamtlichen) Abfallberatung
• Vorbereiten und Durchführen von Informationsveranstaltungen
• Beratung von Sonder- und Großveranstaltungen
• Unterstützung bei der Optimierung der Hol- und Bringsysteme von Abfallbehältern

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen als

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom [FH]) in einem wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang oder in Sozialpädagogik bzw. Sozialer Arbeit oder
• Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)

Daneben verfügen Sie über

• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohes Kommunikationsvermögen mit verbindlichem Auftreten
• Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
• Erfahrung im Abfallwirtschaftskontext sowie im pädagogischen Bereich wünschenswert
• Routinierter Umgang mit MS Office

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Unbefristete Einstellung
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Rabatte für Mitarbeiter/innen

Unsere Benefits

• Prämien zu Jubiläen
• Fahrradleasing
• Jahressonderzahlung
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsangebote
• Professionelle Einarbeitung

Kontakt

Frau Forster 09 11 / 2 31 - 83 73 (bei Fragen zur Bewerbung)

Frau Seipel 09 11 / 2 31 - 40 33 (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.