Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege im Vinzenz-Haus in Kaarst (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Die Vinzenzgemeinschaft Neuss e. V. ist ein gemeinnütziger Verein mit zwei Wohn- und Pflegehäusern in Neuss und Kaarst – seit 1964 fest in der Region verwurzelt. Für unsere Tagespflege im Vinzenz-Haus in Kaarst suchen wir ab sofort eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mit fachlichem Schwerpunkt auf Behandlungspflege und Pflegeprozess. Die geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – ohne Nacht- und Wochenenddienste – machen die Stelle besonders attraktiv für alle, die Beruf und Familie gut vereinbaren möchten, auch für Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger.

Eckdaten

Einrichtung: Vinzenz-Haus Kaarst (Tagespflege), Wilhelm-Raabe-Straße 7, 41564 Kaarst
Arbeitszeit: Montag bis Freitag, 8–16 Uhr · Voll- oder Teilzeit
Beginn: ab sofort
Vertrag: unbefristet (nach der Probezeit)
Vergütung: nach AVR (Caritas-Richtlinien, vergleichbar TVöD-P), Anlage 32, Entgeltgruppe P7/Stufe 2 bis P9/Stufe 7, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ihre Aufgaben

- Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege unserer Tagesgäste
- Mitgestaltung eines strukturierten Tages mit gemeinsamen Mahlzeiten und sinnvollen Aktivitäten – von Gymnastik über Gedächtnistraining bis zum geselligen Nachmittag
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und dem Fahrdienst
- Beobachtung des Gesundheitszustands und Dokumentation

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
- Sorgfalt in Pflegeprozess und Dokumentation
- Freude an aktivierender Betreuung älterer Menschen
- Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit

Wir bieten

- Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten (Mo–Fr, 8–16 Uhr) in Voll- oder Teilzeit, ohne Nacht- und Wochenenddienste
- Sichere, tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Jahressonderzahlungen (bisher Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Eingruppierung nach AVR Anlage 32 – je nach Berufserfahrung und Qualifikation von P7/Stufe 2 bis P9/Stufe 7
- Bei einem Wechsel von einem kirchlichen Träger übernehmen wir Ihre bisherige Eingruppierung mindestens
- 6 Wochen Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz (nach der Probezeit) bei einem gemeinnützigen Verein
- FlexZeitkonto, Jobrad, Corporate Benefits sowie Fort- und Weiterbildung
- Ein vielfältiges, herzliches Team – gern auch ein unverbindlicher Schnuppertag vorab

Kontakt und Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – am einfachsten per WhatsApp an 0151 40469838 oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Für Rückfragen und für einen Schnuppertag erreichen Sie unsere Personalabteilung unter (02131) 79 57 21 17.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Angehörigenberatung
Erweiterte Kenntnisse: Behandlungspflege, Grundpflege, Krankenpflege
Expertenkenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege