Personalreferent Schwerpunkt Vertragswesen (m/w/d)

So arbeiten wir an der perfekten Küche: Unser Personalmanagement und

unsere Personalentwicklung arbeiten Hand in Hand, um neue

Mitarbeitende zu finden, bestehende Mitarbeitende zu binden und deren

Qualifikation weiterzuentwickeln. Hierbei ist das Personalmanagement

Ansprechpartner für alle administrativen und strategischen Aufgaben

einer Personalabteilung. In der Personalentwicklung steht neben dem

Recruiting die Themen Aus- und Weiterbildung im Vordergrun Hier kommt

Ihr Können ins Spiel: Erstellen und Verwalten von personalrelevanten

Dokumenten, wie zum Beispiel Arbeits- und Ausbildungsverträge Führen

von Vertragsgesprächen Ansprechpartner (m/w/d) für Fach- und

Führungskräfte in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen

Fragestellungen Mitwirken, Anpassen und Optimieren von Prozessen und

Standards im Personalmanagement Mitarbeiten an spannenden Projekten

und Weiterentwickeln bestehender HR-Themen Übernahme allgemeiner

administrativer Aufgaben Das wünschen wir uns: Kaufmännische

Ausbildung, wie z.B. Industriekaufmann (m/w/d),

Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Bereits erste Erfahrungen im

beschriebenen Aufgabengebiet Idealerweise praktische Kenntnisse in der

Anwendung der Personalsoftware rexx und LOGA3 Hohes Maß an Empathie

sowie ein souveränes und positives Auftreten Team- und

Kommunikationsfähigkeit Sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte

Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ihre Benefits:

Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten – unser 4-tägiges

Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser

Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen.

In einem offenen und wertschätzenden Rahmen erhalten Sie spannende

Einblicke in verschiedene Abteilungen und erfahren, wofür wir als

Team stehen. Im Mittelpunkt steht dabei unser Herzstück – die

Küche – und alles, was sie besonders macht. Zukunft mit Aussicht:

Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes

Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem

Ziel einer unbefristeten Anstellung. Mobiles Arbeiten: Nach

individueller Absprache mit der Führungskraft ist mobiles Arbeiten

bei uns möglich. So lassen sich Berufs- und Privatleben besser

miteinander vereinbaren und der persönliche Austausch im Team bleibt

erhalten. Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen

– in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit

unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche

Entwicklung. Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind

– wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen

Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und

Pflegeversicherung. Kochwerk: Mahlzeit – wählen Sie aus unserem

vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten

Gerichten. Für entspannte Pausen sorgen moderne Aufenthaltsräume.

Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus – wir bieten Ihnen

gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein

Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen. Bike

Leasing: Nachhaltig mobil – mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing

sind Sie umweltschonend unterwegs. Parkhaus : Sicheres Parken

inklusive – Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte

Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder. Teamveranstaltungen:

Mehr als nur ein Job – bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder

Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.

uvm. Kontakt Elisa Mayer +499825835031