HR Manager (m/w/d) in Aurich

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Als HR Manager, Personalreferent, HR Business Partner oder HR Projektmanager (m/w/d) in Aurich in Vollzeit spielst du eine wichtige Rolle bei der Steuerung und Optimierung internationaler HR-Abläufe. Du koordinierst strategische Personalvorhaben, begleitest das Management bei relevanten Entscheidungen und stellst eine transparente und klar strukturierte Zusammenarbeit der verschiedenen HR-Bereiche sicher.

• Leitung und Abstimmung der globalen HR-Business-Partner-Organisation sowie übergreifender Governance-Prozesse
• Aufbereitung von Management-Dokumenten, Reportings und Entscheidungsgrundlagen für die Führungsebene
• Koordination strategischer HR-Projekte und Steuerungsprozesse sowie Durchführung von Tracking- und Monitoring-Aktivitäten
• Abgleich von Zielen, Prioritäten und Ressourcen zwischen internationalen HR-Stakeholdern
• Auswertung strategischer Fragestellungen und eigenständige Leitung ausgewählter Projekte innerhalb des HR-Portfolios

Das suchen wir

Für deine Position als HR Manager (m/w/d) in Aurich verfügst du über umfassende Kenntnisse im strategischen Personalmanagement sowie in der Leitung anspruchsvoller HR-Themen. Neben einem geeigneten akademischen Abschluss zeichnen dich analytische Stärke, Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit und ein souveränes Auftreten aus.

• Berufliche Erfahrung als HR Business Partner, HR PMO, HR Strategy Manager, HR Manager oder Personalreferent (m/w/d), vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im HR-Bereich
• Praxis in der Koordination komplexer HR-Projekte, strategischer Maßnahmen oder Transformationsprozesse
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Reportings, Entscheidungsvorlagen sowie Unterlagen für das Management
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, ausgeprägte Kommunikationskompetenz und souveränes Stakeholder-Management

Das bieten wir

In Aurich bietet sich dir eine verantwortungsvolle Vollzeitstelle in einem internationalen Umfeld mit attraktiver Bezahlung. Du kannst strategische HR-Themen aktiv mitgestalten, eigene Projekte voranbringen und deine Erfahrung in einer anspruchsvollen Position einsetzen.

• Attraktive Vergütung von bis zu 34,00 € pro Stunde
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach tariflichen Bestimmungen
• Bis zu 30 Urlaubstage jährlich
• Langfristige berufliche Perspektive mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team
• Corporate Benefits