Kreisjugenddiakon/in (m/w/d) im Kirchenkreis Delmenhorst/Oldenburg-Land

Sie haben viele Talente und suchen einen abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsplatz? Sie wollen junge Menschen stärken, auch theologisch und spirituell? Sie können sich kaum zwischen Stadt und Land entscheiden und hätten am liebsten beides?

Eine halbe Stelle wäre zu wenig, aber eine ganze zu viel? Dann haben wir was für Sie!

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg mit ihren rund 338.000 Mitgliedern in 101 Kirchengemeinden und sechs Kirchenkreisen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Kreisjugenddiakon/in (m/w/d)

in einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit insgesamt 75 v. H. (derzeit 28,85 Wochenstunden) im Kirchenkreis Delmenhorst/Oldenburg-Land.

Das Team des Kreisjugenddienstes, die Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen in den Kirchengemeinden wünschen sich eine Person, die gerne im Team arbeitet, Ideen mitbringt und sich auf die Arbeit und Begegnungen mit Kindern und Jugendlichen freut.

Freuen Sie sich auf

• die Planung und Durchführung von eigenständigen und gemeinsamen Projekten, Angeboten, Freizeiten und Events für Kinder, Konfirmand*innen und Jugendliche im Kirchenkreis,
• die Mitarbeit in der Jugendkirche St. Paulus in Delmenhorst als Einrichtung der ELKiO und des Kirchenkreises,
• die Weiterentwicklung von Beteiligungsmöglichkeiten für Jugendliche,
• viele Möglichkeiten, Ihr Organisationstalent auszuleben,
• die Begleitung und Qualifizierung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen (z. B. Juleica),
• die Beratung der Kirchengemeinden und übergemeindlichen Entwicklungsräume mit ihren Gremien in Fragen der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen,
• die Mitarbeit im Team des Kreisjugenddienstes und das gemeinsame Weiterentwickeln kirchlicher Jugendarbeit und auf
• Verkündigung, Bildung und Öffentlichkeitsarbeit.

Wir freuen uns auf eine Person, die

 eine abgeschlossene Ausbildung als Diakon*in hat oder

 über ein abgeschlossenes theologisches oder pädagogisches Hochschulstudium

mit geeigneter theologischer oder religionspädagogischer Qualifikation verfügt,

 kreative Ideen und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Konfirmandenzeit und Jugendlichen mitbringt,

 Lust hat, von der frohen Botschaft des christlichen Glaubens zu erzählen, sie glaubwürdig zu vertreten und darüber ins Gespräch zu kommen,

 teamfähig, kommunikationsfähig und flexibel ist,

 den unterschiedlichsten Menschen offen und freundlich begegnet,

 grenzachtende Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen als ihre Stärke bezeichnet und

 eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzt.

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Stelle ist geprägt durch Aufgaben im Bereich der Verkündigung und der evangelischen Bildung. Daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) für die Mitarbeit voraus.

Wir bieten

 eine Vergütung je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe E 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,

 eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),

 eine transparente Gehaltsstruktur,

 die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),

 die Möglichkeit des Dienstradleasings,

 einen ÖPNV-Zuschuss,

 30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie

 die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen.

Die Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg verfolgt eine Null-Toleranz-Strategie gegenüber sexualisierter Gewalt. Alle Mitarbeitenden sind zur Einhaltung eines Abstands- und Abstinenzgebotes sowie bei Verdacht auf sexualisierte Gewalt zu dessen Meldung und zur Teilnahme an Fortbildungen zu diesem Thema verpflichtet.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt.

Die Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichstellungsgesetzes der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg abzubauen. Eine Änderung der Aufgabenverteilung behalten wir uns vor.

Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22.11.2026 an die Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg, „Stelle Nummer 724– Kreisjugenddiakon*in DOLL “ per E-Mail in einer zusammengefassten PDF- Datei an

[email protected]

Für weitere Fragen stehen Kreispfarrerin Birte Wielage (Telefon 04221-29812 2590 oder Mail

[email protected]) sowie Leitender Kreisjugenddiakon Jens Schultzki

(Telefon 0176-45751753 oder Mail [email protected]) gerne zur

Verfügung.