SAP HCM Payroll Consultant (m/w/d) (IT-Berater/in)

- Start : 26.10.2026
- Ende: 30.10.2026

Firmenprofil
Ende: 30.10.2026

Auslastung: 3 Tage insgesamt (nach diesem Kurzprojekt, hat man seinen Namen beim Kunden platziert und hat somit sehr hohe Chancen für neue Projekte bei diesem Kunden explizit angefragt zu werden)

Einsatzort: 100% remote

Aufgabengebiet

Projektziel:Für die Einführung des SAP Payroll Control Centers (PCC) in einer bestehenden SAP-HCM-Landschaft sucht unser Kunde einen erfahrenen SAP HCM Payroll / PCC Consultant. Ziel ist die technische Aktivierung und Grundkonfiguration des PCC für zwei Mandanten im Entwicklungssystem. Der Fokus liegt auf einer pragmatischen Erstimplementierung inklusive Know-how-Transfer und Best-Practice-Beratung.

Anforderungsprofil

Technische Aktivierung des SAP Payroll Control Centers (PCC) für zwei Mandanten im Entwicklungssystem
Durchführung der PCC-Grundkonfiguration inkl. Rollen, Teams, Berechtigungen und WebGUI
Umsetzung und Einrichtung erster einfacher Prüfregeln, insbesondere im Bereich Betriebliche Altersversorgung (bAV)
Analyse und Beantwortung technischer sowie fachlicher Fragestellungen rund um PCC
Know-how-Transfer zu Best Practices, möglichen zukünftigen Herausforderungen und typischen Pain Points im PCC-Betrieb

Vergütungspaket

Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Payroll (PY) Umfeld
Fundierte Kenntnisse in der technischen Einführung und Konfiguration des SAP Payroll Control Centers (PCC)
Erfahrung mit PCC-Aktivierung, Berechtigungen, Rollenmanagement und WebGUI
Fähigkeit, technische und fachliche Fragestellungen eigenständig zu analysieren und pragmatisch zu lösen
Erfahrung im Wissenstransfer sowie in der Beratung von Payroll-Teams und Fachbereichen

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: SAP-Modul HR/HCM, SAP ERP, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT)