Mitarbeiter:in Qualitätsmanagement (m/w/d) (Qualitätsmanager/in)
Über diese Stelle
In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind über 2.000 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach' mit.Welche Aufgaben wir bieten• Du verantwortest das Pflege- und Qualitätsmanagement in den Einrichtungen und Diensten der Region.• Dabei nutzt du unser Risikomanagement zur fortlaufenden Analyse des Qualitäts- und Pflegemanagements und stellst so eine kontinuierliche Qualitätssicherung und -entwicklung sicher.• Du entwickelst mit dem überregionalen Qualitäts-Team Standards, die den Anforderungen an eine zeitgemäße Pflege und Betreuung entsprechen und nimmst an Qualitäts-Zirkeln teil.• Du berätst die Leitungen vor Ort bei der Umsetzung von Konzepten sowie zu rechtlichen Vorgaben und stellst die Einhaltung mittels Audits, Pflegevisiten und Fallbesprechungen sicher.• Du begleitest externe Prüfungen und bereitest diese im Nachgang auf.Was dich auszeichnet• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und eine Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder zur Hygienefachkraft (m/w/d) absolviert. Alternativ hast du ein verwandtes Studium (Pflegemanagement oder -pädagogik) abgeschlossen.• Du trittst souverän auf und kommunizierst überzeugend und klar.• Deine Steckenpferde sind Innovationskraft, Konzeption und Projektmanagement.• Du besitzt eine Fahrerlaubnis und idealerweise Kenntnisse in der Pflege- und Dienstplan-Software Vivendi oder in vergleichbaren Systemen.Was du von uns erwarten kannst• Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.• Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.• Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.• Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.• Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.• Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder bis Dezember 2026 vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann.• Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.• Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb dich – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Setz dir mit uns gemeinsam Ziele. Wir unterstützen dich gerne in deiner Weiterbildung, sowohl fachlich als auch finanziell.Online-BewerbungSimone Breuling | RegionalleitungRegionale Leitung und Verwaltung | Baumannstr. 58 | 88239 WangenTel. 07522 9302712Auf unseren Social Media Kanälen bekommst du mit einem Klick Einblicke in unseren Alltag und die Teams:
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Ravensburg liegen oft bei etwa 69 972 € (Median aus 41 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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