Software Engineer (m/w/d) (Anwendungsprogrammierer/in)

Das können Sie bewegen:- Im Rahmen ihrer Tätigkeit entwickeln sie hardwarenahe Software für Messgeräte, Sensoren und Aktoren und optimieren bestehende Anwendungen kontinuierlich.- Darüber hinaus konzipieren, programmieren und erweitern sie Messprogramme sowie Steuerungen für messtechnische Anlagen.- Zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs analysieren sie Fehler, führen Wartungsmaßnahmen durch und beheben Störungen an Messsystemen.- Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in der Verarbeitung, Auswertung und Bereitstellung von Mess- und Rohdaten.- Zudem entwickeln und dokumentieren sie Benutzerschnittstellen (HMIs) sowie Programmierschnittstellen (APIs) für unterschiedliche Anwendungsbereiche.- In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern treiben sie die Weiterentwicklung der Softwarestrategie für messtechnische Anlagen voran und unterstützen die Inbetriebnahme neuer Systeme.- Ergänzend hierzu erstellen sie Bedienungs- und Schulungsunterlagen und führen Anwenderschulungen für Mitarbeitende durch.Das bringen Sie mit:- Abgeschlossenes Studium der Informationssystemtechnik, Technischen Informatik oder vergleichbare Qualifikation- Sehr gute Kenntnisse in C/C++, C#, Python sowie Skript- und Datenbanksprachen- Fundierte Erfahrung im Software-Engineering, insbesondere Anforderungsanalyse, Softwareentwurf und Schnittstellendesign- Grundkenntnisse in Scientific Computing, Messtechnik und Sensorik- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise- Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue AufgabenfelderWorauf Sie sich bei Heraeus Covantics freuen können:- Attraktive Vergütung – starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung- Finanzielle Zusatzleistungen – Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B.

Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops- Geregelte Arbeitszeiten – 37,5 Wochenstunden, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe- Gesundheit & Wohlbefinden – betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen