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pädagogische/pflegerische Fachkraft für die Nachtwache im Wohnbereich Niederweiler & Kandern (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtDeutschland

Über diese Stelle

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Der Christophorus-Gemeinschaft e.V. mit Standorten in Müllheim, Müllheim-Niederweiler, Kandern und Görwihl ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe mit über 50 Jahren Erfahrung. Mit mehr als 500 Wohn-, Arbeits- und Betreuungsplätzen sowie über 350 Kolleg:innen bieten wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen vielfältige Unterstützung in den Bereichen Bildung, Arbeit und Wohnen.

pädagogische/pflegerische Fachkraft für die Nachtwache (m/w/d) im Wohnbereich Niederweiler & Kandern (100%)

  • Voll- oder Teilzeit
  • Lindenstraße 4, 79379 Müllheim im Markgräflerland
  • Mit Berufserfahrung
  • 16.09.26

Dein Beitrag zu unserer Gemeinschaft:

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen nach aktuellen Pflegestandards
  • Regelmäßige Rundgänge zur Kontrolle der Anwesenheit und des Wohlbefindens der Bewohner*innen
  • Unterstützung bei Körperpflege, Intimhygiene, Inkontinenzversorgung und Mobilität
  • Durchführung und Dokumentation medizinischer Maßnahmen (z. B. Medikamentengabe, Vitalzeichenkontrolle)
  • Krisenintervention und Sicherstellung der Nachtruhe
  • Dokumentation aller relevanten Vorgänge im digitalen System
  • Strukturierte Übergabe an den Tagdienst
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen

Deine Qualitäten und Fähigkeiten:

  • Abgeschlossene, anerkannte Ausbildung zur Fachkraft in der Eingliederungshilfe oder Pflege
  • Psychische und physische Belastbarkeit für regelmäßige Nachtarbeit
  • Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Fortbildung und zur Übernahme von Vertretungsdiensten
  • Aktueller Ersthelferkurs und erweitertes Führungszeugnis

Unser Versprechen an Dich:

  • Eine vielfältige, sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum für Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes Team und ein freundliches Miteinander im gesamten Kollegium - vom Vorstand bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Gehalt nach TVöD-SuE inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Hansefit / Gutscheinkarte, Dienstrad sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über unsere Einkaufsplattform
  • Eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)

Ansprechpartner

Caroline Schmeer HR-Manager

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34 800 €

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