Dezernatskoordinator*in Klinik IT

Tätigkeitsbereich

Das Dezernat verantwortet die IT-Versorgung der bundesweit verteilten 26

Reha-Kliniken der DRV Bund. Rund 80 Mitarbeitende steuern und betreiben eine

komplexe, geschäftskritische IT-Landschaft. Dazu gehören insbesondere das

Klinikinformations- system mit seinen medizinischen und administrativen

Anwendungen, die zugehörige technische Infrastruktur sowie zahlreiche

Schnittstellen und weitere klinische IT-Services.

Ihre Aufgaben

In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie (insbesondere)

folgende Aufgaben:

Unterstützen und Vertreten der Dezernatsleitung bei der strategischen,

organisatorischen und operativen Steuerung des Dezernats

Koordinieren der Zusammenarbeit sowie des Ressourcen- und Personaleinsatzes

innerhalb des Dezernats

Vorbereiten von Entscheidungen sowie Erstellen von Lagebildern,

Stellungnahmen, Managementberichten und Handlungsempfehlungen

Übergreifendes Steuern des Betriebs der komplexen KIS- und

Klinik-IT-Infrastruktur einschließlich Anwendungen, Schnittstellen und

technischen Komponenten

Koordinieren schwerwiegender IT-Störungen und Krisensituationen

einschließlich Eskalation, Kommunikation und Maßnahmenverfolgung

Steuern externer Softwarehersteller und IT-Dienstleister anhand von Verträgen,

Servicevereinbarungen, Qualitätskennzahlen und betrieblichen Risiken

Entwickeln und Überwachen dezernatsweiter Prozesse,

Regelungen und Steuerungsinstrumenten

Leiten strategischer, dezernatsübergreifender Arbeitsgruppen, Projekte und

Veränderungsvorhaben sowie Vertreten des Dezernats in Gremien

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder

Diplom Universität) im IT-Umfeld

Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der fachlichen Führung

interdisziplinärer Teams sowie Steuerung externer Dienstleister und

Softwarehersteller

Mindestens dreijährige aktuelle Berufserfahrung in der IT eines Klinikumfelds

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Mindestens zweijährige Erfahrungen in der Betriebssteuerung einer

komplexen KIS-Infrastruktur

Mindestens zweijährige Erfahrungen in der Steuerung geschäftskritischer

IT-Services für mehrere räumlich verteilte Klinikstandorte

Mindestens fünfjährige praktische Erfahrung im Eskalations- und

Krisenmanagement

Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Servicemanagement,

insbesondere im Incident-, Problem-, Change-, Release- und

Servicelevelmanagement

Ausgeprägte Fähigkeit komplexe, technische, organisatorische und

wirtschaftliche Sachverhalte zu bewerten, Entscheidungen herbeizuführen und

gegenüber unterschiedlichen Adressaten überzeugend zu vertreten

Wir bieten

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer

großen öffentlichen Arbeitgeberin

Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen

Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich

Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für

nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten

Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen

öffentlichen Arbeitgeberin wie eine familienfreundliche, flexible und

serviceorientierte Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine

Jahressonderzahlung, ein Jobticket, Corporate Benefits und vieles mehr

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren

Auswahl befinden, Gespräche führen.

Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse

in Wort und Schrift benötigt.

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des

Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die

berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte

Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von

§2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.