Professur (m/w/d) für das Fachgebiet Verwaltungsmanagement mit dem Schwerpunkt Personalmanagement

Professur (m/w/d) für das Fachgebiet Verwaltungsmanagement mit dem Schwerpunkt Personalmanagement (W 2)

An der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl ist zum 01.09.2027 oder später in der Fakultät Wirtschafts-, Informations- und Sozialwissenschaften eine Professur (m/w/d) für das Fachgebiet Verwaltungsmanagement mit dem Schwerpunkt Personalmanagement (W 2; Vollzeit; unbefristet) zu besetzen.

Die Hochschule Kehl gehört mit derzeit ca. 1.400 Studierenden, 54 hauptamtlichen Professorinnen und Professoren, 300 Lehrbeauftragten sowie 70 Mitarbeitenden in Verwaltung und Forschung zu den renommiertesten Kompetenzzentren auf dem Gebiet der Ausbildung für den kommunalen und staatlichen öffentlichen Dienst.

Ihre Aufgaben:

• Sie vertreten das Berufungsgebiet Verwaltungsmanagement in Lehre und Forschung, insb. in den Bereichen
• Personalmanagement (insb. Personalplanung, -entwicklung & -steuerung)
• Organisations- und Prozessmanagement
• Organisationale und personelle Implikationen der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung
• Soziale Kompetenzen
• Sie übernehmen bei Bedarf fachlich verwandte Lehrveranstaltungen
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der Studiengänge der Hochschule Kehl mit und bringen sich in die akademische Selbstverwaltung ein
• Sie betreuen und beraten Studierende im Rahmen von Projekten, Seminaren und Studienabschlussarbeiten
• Ihre Beteiligung an der Akquise und Durchführung von Forschungsvorhaben ist erwünscht
• Sie können sich bei Interesse im Kontext der internationalen Kooperationen der Hochschule in Lehre, Forschung und Beratung einbringen und bringen idealerweise die dafür erforderlichen Sprachkenntnisse mit

Berufungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes, möglichst einschlägiges Hochschulstudium (z.B. wirtschaftswissenschaftliche oder verwaltungswissenschaftliche Studiengänge oder vergleichbare Studiengänge mit entsprechender Vertiefung)
• Pädagogische Eignung in Form vorhandener Lehr-/Ausbildungserfahrung oder Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i.d.R. durch eine möglichst einschlägige Promotion nachgewiesen wird
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen und dies idealerweise als Beschäftigte/r innerhalb der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise der Kommunalverwaltung

Wir bieten Ihnen:

• Eine offene, kollegiale und familienfreundliche Hochschulkultur
• Moderne Lehr- und Arbeitsräume sowie eine zeitgemäße technische Ausstattung
• Lehrveranstaltungen überwiegend in Kleingruppen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung im Kontext internationaler Bildungskooperationen und im Bereich Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung

Bewerbungsverfahren

Stellen Sie sich bitte darauf ein, dass Probevorlesung und Kolloquium voraussichtlich am 5. oder 6. April 2027 stattfinden werden. Andere Termine sind nicht möglich. Die Zeiten der beruflichen Praxis sind lückenlos nachzuweisen.

Laden Sie bitte Ihre Bewerbung in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal https://www.hs-kehl.de/karriere/ bis spätestens 18.12.2026 unter Angabe 13-26FAKII hoch.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Prof. Dr. Jörg Henkes (Dekan)

[email protected]

oder Prof. Dr. Jörg Röber (Fachvertreter)

[email protected]

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Gleichstellung ist der Hochschule Kehl ein wichtiges Anliegen. Die Hochschule ist bestrebt, den Frauenanteil in der Professorenschaft zu erhöhen. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Informationen gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen per Online-Bewerbungsverfahren können unter o. g. Link der Begrüßungsseite des Online-Bewerbungsportals entnommen werden.