Verkäufer (m/w/d) im Bereich Käseshop (Kassierer/in (Handel))
Über diese Stelle
Für unser famila-Warenhaus in Kiel-Russee suchen wir einen Verkäufer (m/w/d) für die Bereiche Käsebedientheke in Teilzeit.Diese Aufgaben erwarten Sie:- Sie bereiten Frischkäsespezialitäten nach unseren hauseigenen Rezepten zu- Sie sorgen für einen reibungslosen Warenfluss und sind zudem für die Warenbestellungen und Kundenwünsche zuständig- Sie arbeiten genaustens nach den HACCP Handbuch geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen und setzen diese eigenverantwortlich umDas wünschen wir uns von Ihnen:- Sie haben eine Ausbildung abgeschlossen, idealerweise im Bereich Lebensmittel- Zudem haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Frischetheke oder in der Systemgastronomie- Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind ein echter Teamplayer- Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch aufWas wir Ihnen bieten:- 36 Tage Urlaub- Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket- Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie- Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten- Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant- Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit- Corporate BenefitsFühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:[email protected]Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Kiel liegen oft bei etwa 13 848 € (Median aus 6 Angeboten).
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