Account Manager für Personalmanagement Software (m/w/d) (Account-Manager/in)

Unser Kunde entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen
und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen dabei Softwareanwendungen für
den kaufmännischen Bereich, für das Personal- und Finanzwesen sowie
das Management von Unternehmen. Für unseren Kunden sind wir am
Standort Saarbrücken auf der Suche nach einem qualifizierten: Account
Manager für Personalmanagement Software (m/w/d) Job-ID: CF-00007365
Ort: Saarbrücken / Remote Remotemöglichkeit / Home-Office: 40% Als
Sales Executive (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für
Interessenten und Kunden rund um das Softwareportfolio im Bereich HR
und Personalmanagement. Du erkennst Kundenbedarfe, präsentierst
unsere Lösungen überzeugend und begleitest den Vertriebsprozess vom
Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei verbindest du
Kommunikationsstärke, Vertriebskompetenz und Technologieverständnis
mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Ihre Hauptaufgaben: Aktive
Akquise von Neukunden sowie Identifikation von Potenzialen für Cross-
und Upselling bei Bestandskunden Gezielte Analyse von
Kundenanforderungen in Beratungsgesprächen sowie Entwicklung
passgenauer Lösungsansätze Professionelle Präsentation unserer
Produkte in Online-Terminen, Webinaren und virtuellen
Vertriebsumgebungen Individuelle Erstellung von Angeboten sowie
Begleitung von Verkaufschancen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Beratende Unterstützung von Kunden beim Aufbau und der Strukturierung
ihrer Accounts sowie Schaffung von Transparenz über geeignete
Einsatzmöglichkeiten unserer Lösungen Intensive Einarbeitung in
unsere HR-Systeme sowie Verständnis der fachlichen Zusammenhänge
zwischen Personalmanagement, Zeiterfassung und Lohnbuchhaltung
Strukturierte Dokumentation von Vertriebsaktivitäten und
Sicherstellung eines nachvollziehbaren Reportings innerhalb des Teams
sowie gegenüber Führungskräften Projektbezogene Zusammenarbeit mit
internen Fachbereichen und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung
unserer Vertriebsprozesse Nutzung moderner digitaler Werkzeuge sowie
Einbringen von Interesse an KI-gestütztem Arbeiten zur effizienten
und zukunftsorientierten Gestaltung der Vertriebsarbeit Ihre
fachlichen Voraussetzungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb,
idealerweise im Innendienst oder im Verkauf von Business-Software
Fähigkeit zur Übersetzung von Kundenbedürfnissen in überzeugende
Lösungskonzepte Kenntnisse in Microsoft 365 Kenntnisse mit
CRM-Systemen von Vorteil Ihre persönlichen Voraussetzungen:
Strukturiertes, gewissenhaftes Arbeiten Ein lösungsorientierter
Denkansatz Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit,
komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
Kommunikationsstärke, Geduld sowie eine serviceorientierte und
lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Mandant bietet: Ein
leistungsgerechtes Gehaltspaket Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub (+ 1 Tag am
Rosenmontag und 1/2 Tag an Silvester / Weihnachten)
Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzrente (nach 5 Jahren
Zugehörigkeit) SpenditCard IPhone Firmenhandy Einen sicheren und
modernen Arbeitsplatz Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
Ein JobRad Ein sympathisches und familiäres Umfeld