Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)

Wo aus Ideen erstmals echte Maschinen werden

Im Prototypenbau wird aus Entwicklung Realität: Neue Maschinen, Baugruppen und technische Lösungen werden erstmals aufgebaut, getestet und für die Serie weiterentwickelt.

Als Personalführungskraft übernimmst du die Führung unseres Teams im Prototypenbau. Du sorgst dafür, dass die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit an den richtigen Projekten arbeiten, schaffst die notwendigen Rahmenbedingungen und entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter.

Gemeinsam mit den Prototypen-Monteuren und -Testern planst du Aufbauten und Tests, stimmst Termine und Ressourcen mit der Projektleitung ab und behältst auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick. Dabei stehen für dich Arbeitssicherheit, Qualität, Verlässlichkeit und eine gute Zusammenarbeit im Team an erster Stelle.

Deine Aufgaben:

• Personelle Führung und Weiterentwicklung des Teams im Prototypenbau
• Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze für Prototypenaufbauten und Tests
• Abstimmung von Kapazitäten, Terminen und Prioritäten mit Projekt- und Entwicklungsverantwortlichen
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualität und vereinbarten Standards
• Organisation der erforderlichen Ressourcen, Arbeitsmittel und Qualifikationen
• Regelmäßige Mitarbeiter_innengespräche sowie gezielte Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Organisation projektspezifischer Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei Auswahl, Onboarding und erfolgreicher Integration neuer Mitarbeiter_innen
• Aktive Förderung einer offenen Kommunikation und konstruktiven Zusammenarbeit im Team

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Erfahrung in der Mitarbeiter_innenführung mit Personalverantwortung
• Freude daran, Mitarbeiter_innen zu entwickeln und gemeinsam Ergebnisse zu erreichen
• Technisches Verständnis und Interesse an neuen Maschinen und Lösungen
• Ausgeprägtes Planungs- und Koordinationsgeschick sowie ein guter Gesamtüberblick
• Lösungsorientierter und souveräner Umgang mit Veränderungen, Engpässen und Konfliktsituationen
• Verbindliche, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute MS-Office- sowie Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Individuelle Schulung- und Einarbeitungsphase
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und professionellem Arbeitsumfeld
• Ideale Verkehrsanbindung (mit Fahrkostenzuschuss)
• Betriebskantine
• Rabattaktionen bei diversen Partnerbetrieben im Raum Innsbruck
• Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
• Langfristige Zugehörigkeit zu einem erfolgreichen Tiroler Familienunternehmen

Das Mindestgehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag des Metallgewerbes. Selbstverständlich ist eine Überzahlung nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen vorgesehen. Dies wird mit Dir in einem persönlichen Gespräch festgelegt.

Neugierig geworden?

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und ein persönliches Gespräch!

Direktlink zum Inserat:

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Noch Fragen?

Immer her damit! Egal welches Anliegen du hast, unsere Personalabteilung steht gerne Rede und Antwort. Melde dich einfach telefonisch oder per E-Mail. Wir freuen uns, von dir zu hören!

+43 5223 5850 0 | Personalabteilung Felder Group

Felder KG

KR-Felder-Straße 1

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