Beschäftigter (m/w/d) im sozialpädagogischen Bereich (Heilpädagoge/-pädagogin)

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 70 Jahren gegründet wurde und seit 2015 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert ist. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration.

Die Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung. Ihre Identität ist geprägt durch die Grundsätze einer besonderen sozial- und bildungspolitischen Verantwortung sowie ihrem Selbstverständnis als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. So leistet die DAA einen wichtigen Beitrag für die berufliche Qualifizierung ihrer Kund*innen.

Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche.

Der persönliche Draht ist uns wichtig

In einer Zeit ständigen Wandels steht bei der DAA der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind hier ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

An unserem Standort in Helmstedt suchen wir ab sofort zur Verstärkung des Teams einen Beschäftigten (m/w/d) im sozialpädagogischen Bereich.

Aufgaben:

- sozialpädagogische Arbeit im Rahmen von Jugendmaßnahmen
- Alltagshilfen für die Jugendlichen
- Hilfestellungen bei Problemlagen/Krisenintervention
- entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
- punktuelle Elternarbeit
- enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen im Team
- Kooperation mit den zuständigen Betrieben
- Erstellung und Pflege von Zielvereinbarungen und Förderpläne
- gesamte Dokumentation des Förderverlaufes
- Unterstützung des Lernerfolgs (Berufsschule, praktische Ausbildung)

Anforderungen:

- abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. der Sozialen Arbeit oder
- Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder
- weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe oder
- staatlich anerkannte Erzieher*innen, Erzieher*innen – Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger*innen jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation (640 Stunden) oder staatlich anerkannte Arbeitserzieher*innen mit mindestens einjähriger beruflicher Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre
- Empathie für Jugendliche
- ein empathischer und wertschätzender Umgang mit Teilnehmer*innen sowie ein sensibles Gespür für Menschen in schwierigen persönlichen und sozialen Lebenslagen
- Flexibilität und Bereitschaft, im Rahmen der persönlichen Qualifikation sowie entsprechend der betrieblichen Erfordernisse auch maßnahmenübergreifend eingesetzt zu werden. Dies umfasst insbesondere die Übernahme weiterer pädagogischer Aufgaben bei personellen Engpässen, beispielsweise im Coaching, in der Teilnehmendenbetreuung oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
- bei Einstellung - Vorlage erweitertes Führungszeugnis

Arbeitszeit:

- Teilzeit: mind. 25 Stunden wöchentlich oder Vollzeit: 39 Stunden wöchentlich

Vergütung:

- Gruppe 8 der Gehaltstabelle

Das bieten wir Ihnen:

- Weiterentwicklung durch attraktive regionale und überregionale Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung
- eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
- eine qualifizierte Einarbeitungsphase
- ein sozial engagiertes Team, mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Zuschuss zum Krankengeld
- exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
- Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr (Teilzeit anteilig)
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)

weitere Informationen unter www.daa-mitte-ost.de - Stellenausschreibung-Nr. 179-2026

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.