Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Bauamt (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für das BauamtZu den Aufgaben gehören insbesondere:➬ Bauantrags- und Genehmigungsverfahren,➬ Vertrags- und Beitragswesen,➬ Verkehrsrechtliche Anordnungen und Sondergenehmigungen,➬ Verwaltung und Organisation kommunaler Bauamtsaufgaben,➬ Zuarbeit für die Bauamtsleitung.Unsere Anforderungen an Sie:☑eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder mit Verwaltungslehrgang I oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Büroverwaltung,☑ Erfahrung im Baurecht von Vorteil,☑ gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und wünschenswerterweise AKDB,☑ Eigeninitiative, Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität sowie Freude an selbstständiger Arbeit.Wir bieten Ihnen:✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag,✓ Beschäftigung in Teilzeit (30 Std./Woche) mit Abdeckung unserer Öffnungszeiten, einschließlich der Nachmittage,✓ eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem sympathischen Team,✓ Vergütung nach dem TVöD (EG 8),✓ Angebote im Bereich Arbeitsgesundheit (Bikeleasing und EGYM Wellpass),✓ eine betriebliche Altersvorsorge (BVK),✓ einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen,✓ eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung),✓ eine Leistungsprämie zur Anerkennung tatsächlich erbrachter Leistungen,✓ ggf. Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten im berufsbegleitenden Lehrgang.Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 25.10.2026 bevorzugt online (Gemeinde Rettenberg: Stellenangebote (https://www.gemeinde-rettenberg.de/aktuelles/stellenangebote) ) an uns senden.Schwerbehinderte Personen werden bei im wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bei Fragen stehen Ihnen Bauamtsleiter Vincent Göhl (Tel.: 08327/920-15) und die Personalsachbearbeiterinnen Dominique Groß und Amelie Gomm (Tel.: 08327/920-22) gerne zur Verfügung.Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Satzungsrecht, Verwaltungsrecht, KommunalrechtErweiterte Kenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office)