đ Disponent (m/w/d) Personaldienstleistung (BĂŒrokaufmann/-frau)
Ăber diese Stelle
đ Disponent (m/w/d) Personaldienstleistung
đ| Vollzeit | Menschen. Tempo. Erfolg.
Du liebst es, wenn Telefon, Kalender und Menschen gleichzeitig deine Aufmerksamkeit wollen?
Du hast SpaĂ daran, das perfekte Match zwischen Kunde und Mitarbeiter zu finden?
Dann willkommen bei uns â hier wird Disposition nicht verwaltet, sondern gestaltet.
đ„ Deine Mission
- Du bringst Menschen und Jobs zusammen â schnell, passgenau und mit FingerspitzengefĂŒhl
- Du planst, disponierst und koordinierst unsere Mitarbeiter bei Kunden
- Du bist Ansprechpartner Nr. 1 fĂŒr Kunden und Mitarbeiter
- Du erkennst EngpĂ€sse, bevor sie entstehen â und löst sie, bevor andere sie sehen
- Du hast Zahlen, AblÀufe und QualitÀt locker im Griff
đ§ Dein Profil
- Erfahrung in der Personaldienstleistung (Disposition ist dein Spielfeld)
- Organisationstalent mit Hands-on-MentalitÀt
- Kommunikationsstark, lösungsorientiert, stressresistent
- Du magst Tempo, Verantwortung und echte Entscheidungen
- MS Office & gĂ€ngige Dispo-Tools schrecken dich nicht â im Gegenteil
đ Was wir dir bieten
- Unbefristeter Vertrag & attraktives Fixgehalt
- ErfolgsabhÀngige Boni, die sich wirklich lohnen
- Kurze Wege, klare Entscheidungen, kein Konzern-Blabla
- Ein Team, das zusammenhÀlt und auch lachen kann
- Entwicklungsmöglichkeiten, wenn du mehr willst
- Moderne ArbeitsplÀtze
â€ïž Warum wir?
Weil wir wissen: Gute Disponenten sind Gold wert.
Und genau so behandeln wir sie auch.
đ Jetzt bewerben â unkompliziert & direkt.
Lebenslauf reicht. Motivation bringen wir gemeinsam in Fahrt.
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HĂ€ufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ăhnliche Rollen in Jena liegen oft bei etwa 84 160 ⏠(Median aus 57 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Ăffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Ja. Finder aktualisiert regelmĂ€Ăig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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