Werkstattleitung (m/w/d) (Mechaniker/in - Land- und Baumaschinentechnik)

Unsere Service-Teams betreuen das John Deere Produktspektrum von den großen, selbst fahrenden Erntemaschinen über das gesamte Traktorenprogramm bis hin zu Kommunal- und Gartengeräten.Neben den klassischen Servicetätigkeiten in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Fahrzeugelektrik gehört die Betreuung von GPS-gestützten digitalisierten Agrartechniksystemen mit in den Aufgabenbereich unseres Service-Teams.Ihre AufgabenWas Sie erwartet- Als Werkstattleiter sind Sie zuständig für die Instandsetzung und Wartung von John Deere Maschinen- Sie erstellen Fehler- und Störungsdiagnosen, grenzen die Ursachen ein und beheben Mängel durch Reparatur oder Austausch der entsprechenden Teile- Sie beraten Kunden hinsichtlich der Einstellung der Maschinen, der Fehlervermeidung und der durchzuführenden Reparaturen- Die Vielfalt der Aufgaben und die sich ständig weiterentwickelnde Technik macht diese Tätigkeit abwechslungsreich und spannendKernaufgaben im Überblick – Werkstatt & Führung- Werkstattleitung: Führen des Teams bei Abwesenheit des Meisters- Auftragsabwicklung: Einteilen, Überwachen und Freigeben von Reparaturaufträgen- Kundenbetreuung: Annehmen von Fahrzeugen und Erstellen von Kostenvoranschlägen- Qualitätssicherung: Endkontrolle von komplexen Reparaturen an Agrar- und Baumaschinen- Lehrlingsausbildung: Betreuen und Unterweisen von Auszubildenden im BetriebOperative & Technische Tätigkeiten- Fehlersuche: Unterstützen des Teams bei schwierigen Diagnosen (Hydraulik, Elektrik, Motortechnik)- Ressourcenplanung: Zuweisen von Werkzeugen, Spezialgeräten und Werkstattplätzen- Ersatzteilwesen: Bestellen von Teilen und Verwalten des Lagerbestands- Arbeitssicherheit: Überwachen der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften (UVV)Administrative & Personelle Aufgaben- Personaleinsatz: Planen von Schichten, Notdiensten und Urlaubszeiten- Dokumentation: Erfassen von Gewährleistungsansprüchen und Garantieanträgen gegenüber Herstellern- Kommunikation: Schnittstelle zwischen Werkstatt, Vertrieb und GeschäftsleitungAuch als Quereinsteiger aus der Baumaschinen- oder KFZ-Branche freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Ihr ProfilWas Sie mitbringen- Sie verfügen über einen Meisterbrief im Bereich Land- und Baumaschinentechnik oder artverwandte technische Ausbildung- Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung einer Werkstatt o.Ä., in der Personalführung sowie Ausbildungsbetreuung- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative sind für Sie genauso selbstverständlich wie unternehmerisches Denken, Flexibilität und Belastbarkeit- Das nötige handwerkliche Geschick bei der Mitarbeit in der Werkstatt und die sichere Bedienung dieser Maschinen setzen wir ebenso voraus wie Kenntnisse der gängigen EDV-Systeme- Zwingend erforderlich ist der Führerschein der Klasse B PKW/Kleinbusse (alt.

FS 3) sowie die Fahrerlaubnis Klasse T (große Traktoren)- Wünschenswert wäre ein Führerschein für Flurförderzeuge (Gabelstapler)Das bieten wir IhnenIhre Vorteile bei Fischer- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Personalrabatte- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche- Begeisterte Technik und innovative Aufgabenfelder- Ansprechende Sozialleistungen (Jobrad, betr.

Altersvorsorge, Personalrabatte)- Fachliche und persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Arbeiten in einem echten Familienunternehmen mit hoher Wertorientierung- Flache Hierarchien, kurze/direkte Entscheidungswege, offene und ehrliche KommunikationErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Arbeitsvorbereitung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Arbeitsschutz, UnfallverhütungErweiterte Kenntnisse: Agrartechnik, Landmaschinentechnik, Fahrzeugdiagnose, Hydraulik, Kundenberatung, -betreuung, Schlepper, TraktorenZwingend erforderlich: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung