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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenDüsseldorf

Über diese Stelle

Das bieten wir Attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitgestaltungsmöglichkeiten und Raum für Deine Ideen Sehr gute
Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ausreichend Parkplätze
direkt vor Ort Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen
Entscheidungswegen Dein Profil Ausbildung in der Altenpflege oder
Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich
Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als (Stellvertretende)
Pflegedienstleitung Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und
Organisationsvermögen Führerschein der Klasse B Gute
EDV-Anwendungskenntnisse Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit
Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen Zuständigkeiten Du
förderst die Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität Du
unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von
QM-Audits, Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie
Angehörigengesprächen Du unterstützt die Einrichtungsleitung und
Pflegedienstleitung bei der Leitung und Organisation der Patient:innen
und vertrittst diese in Abwesenheit Motivation, Förderung und
Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Über uns Herzlich willkommen bei
Herzenshand Pflegedienst GmbH! Zum 01.07. starten wir mit unserem
neuen ambulanten Pflegedienst und befinden uns aktuell im Aufbau der
Einrichtung. Als neue Einrichtung bieten wir die Möglichkeit,
Strukturen und Abläufe von Anfang an mitzugestalten und eigene Ideen
einzubringen. Dabei legen wir Wert auf eine offene Zusammenarbeit und
ein unterstützendes Miteinander im Team. Die private Nutzung des
Dienstfahrzeugs kann nach Absprache ermöglicht werden. Wenn Du Teil
unseres Teams werden und den Aufbau des Pflegedienstes aktiv begleiten
möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bewirb dich jetzt!
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Markteinblick

78 314 €

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In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Düsseldorf liegen oft bei etwa 78 314 € (Median aus 279 Angeboten).

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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