Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Traumapädagogische Intensivgruppe Obermaubach (Heilpädagoge/-pädagogin)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Traumapädagogische Intensivgruppe ObermaubachStandort: KreuzauEinsatzstelle: LVR-Jugendhilfe RheinlandVergütung: S8b TVöD-SuEArbeitszeit: Teilzeit/VollzeitunbefristetBesetzungsstart: zum nächstmöglichen ZeitpunktBewerbungsfrist: 15.10.2026Das sind Ihre Aufgaben- die Betreuung und Förderung der sieben Kinder und Jugendlichen- die Teilnahme an wöchentlichen Teamgesprächen, regelmäßigen Supervisionen sowie Teamtagen- die Planung, Verschriftlichung und Durchführung individueller Hilfeverlaufsplanungen und Einzelprojekte- die Förderung der emotionalen, sozialen und kognitiven Fähigkeiten der Kinder sowie Unterstützung ihrer Ressourcen- die Übernahme aller anfallenden Organisationen und Termine im Lebensumfeld der Kinder sowie täglicher Schulfahrten und hauswirtschaftlicher Versorgungen- Kontakte und Kooperationen zu Jugendämtern, Vormündern, Schulen, Therapeutinnen, Ärztinnen sowie dem Herkunftssystem der Kinder und Jugendlichen- die Gestaltung von Freizeitangeboten im Rahmen der Tages- und Wochenstrukturen, Etablierung von Ritualen im Gruppenalltag, Gestaltung des gesamten Lebensraumes der Intensivgruppe und die Organisation von Festen und Feiern der GruppeDas bieten wir IhnenBerufsgruppenübergreifendes Fort- & WeiterbildungsangebotBei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.Sicherer ArbeitsplatzWir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.Vielseitige PerspektivenGemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.Tarifliche Leistungen​Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.Corporate BenefitsStöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.Kultur erlebenIn unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Alt auf Sie.Gegenseitige Anerkennung und OffenheitWir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.Verschiedene Dienstplanmodelle​LVR-Flex-TimeMehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.Das bringen Sie mit- Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder Diplom-Sozialarbeiterin/Diplom-Sozialarbeiter bzw. Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge bzw. Heilpädagogin/Heilpädagoge- Bereitschaft zum Schichtdienst, Nachtdienst und Wochenenddienst- PKW-FührerscheinWorauf es uns noch ankommt- Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe- Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichen Verhaltensauffälligkeiten- Belastbarkeit in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen- Fähigkeit zur eigenen ReflexionWer wir sindDie LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Am Standort Euskirchen betreibt die LVR-Jugendhilfe Rheinland eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 91 vollstationären Plätzen.Die Intensivgruppe Obermaubach ist ein traumapädagogisches und vollstationäres Angebot für sieben Kinder und Jugendliche und orientiert sich an den Standards des Fachverbandes Traumapädagogik. Die Gruppe ist koedukativ und altersgemischt. Das Angebot richtet sich an Kinder und Jugendliche, deren Erziehung und Entwicklung auch mit unterstützenden Hilfen nicht mehr im Herkunftssystem oder in einer anderen Hilfeform sichergestellt werden kann. Die Intensivgruppe nimmt Kinder auf, deren Lebensgeschichte geprägt ist von unsicheren Bindungen, wechselnden Bezugspersonen und schwierigen Lebenserfahrungen.Es besteht die Möglichkeit eine anerkannte Fortbildung zumzur Traumapädagogin zu machen. Die Finanzierung einer solchen Ausbildung wird von der Einrichtung übernommen.Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de (https://jugendhilfe-rheinland.lvr.de/de/index.html) in der Rubrik „Euskirchen“.____________________________________________________________________________________________________________________________________________________Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de (http://www.lvr.de) .Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram (https://www.instagram.com/lvr_karriere) , Facebook (https://www.facebook.com/lvraktuell) oder auch auf Xing (https://www.xing.com/pages/lvr) und LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/lvr-landschaftsverband-rheinland) !Wir haben Ihr Interesse geweckt?Herr Erol RamusovicBereichsleitung02251/5060343[email protected]Das benötigen wir von Ihnen- Anschreiben- Lebenslauf- Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche BeurteilungFalls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW (https://service.wirtschaft.nrw/internationales-arbeiten/berufsanerkennung/berufe/) .So geht es nach der Bewerbung weiter- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.Qualität ist unser MaßstabBei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.Chancengleichheit beim LVRDer LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaft(...)Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'