Fachkraft (w/m/d) für das Aufgabengebiet Jugendhilfe im Strafverfahren / Prävention (Fachkraft - Sozialarbeit)

Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt inunbefristeter Anstellung in Teilzeit (19,5 Wochenarbeitsstunden) eineFachkraft (w/m/d) für das Aufgabengebiet Jugendhilfe imStrafverfahren / Prävention im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe.Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertragesfür den Sozial- und Erziehungsdienst innerhalb des Tarifvertragesfür den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereichder Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA). Wersind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt imKreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenemBahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der A 2 undbietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den AktivparkPhoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Das Jugendamt Beckum ist einkleines, aber stetig wachsendes Amt, in dem kurzfristiger Austauschund lösungsorientierte Absprachen den Arbeitsalltag bereichern. Wassind Ihre Aufgaben? Jugendhilfe im Strafverfahren: Information,Beratung und Begleitung straffällig gewordener Jugendlicher undHeranwachsender sowie deren Sorgeberechtigter vor, während und nacheinem Strafverfahren (ggf. Hausbesuche, Besuche inJustizvollzugsveranstalten, Kliniken, Jugendhilfeeinrichtungen etc.)Erstellung von Jugendgerichtshilfeberichten für das Gericht und dieStaatsanwaltschaft Teilnahme an Gerichtsterminen Überwachung undKontrolle gerichtlicher Auflagen Anregung zur Inanspruchnahme vonHilfen zur Erziehung in Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen SozialenDienst fallbezogene und fachübergreifende Zusammenarbeit mit allen amJugendstrafverfahren beteiligten Behörden/sozialen DienstenPrävention: Training Soziale Kompetenz in Schulen, Jugendgruppen,etc. Präventionsarbeit zur Vermeidung von Gewalt undJugendkriminalität Einzelgespräche und Gruppenarbeit mitstrafunmündigen Kindern Wen suchen wir? Sie haben Lust in der Arbeitmit straffälligen heranwachsenden Menschen etwas zu bewegen – undsind dabei wertschätzend, empathisch, authentisch. Sie sind in derLage, sich im Spannungsfeld Nähe-Distanz zu bewegen – dieBefähigung zum empathischen und gleichzeitig distanzwahrenden Umgangmit straffälligen jungen Menschen und deren Angehörigen istwesentlich. Sie haben Kenntnisse im Konfliktmanagement und derAusgestaltung von Gruppenangeboten für junge Menschen –Moderationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit undVermittlungskompetenz gehören zu Ihren Stärken. Sie sind bereit,sich fundierte gesetzgeberische Kenntnisse im Jugendhilferecht undJugendstrafrecht sowie Arbeitsabläufe in einer Verwaltung anzueignen.Sie stehen mit beiden Beinen sicher im Leben – in diesem Arbeitsfeldbenötigen Sie eine hohe psychische Stabilität und Belastbarkeitsowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion. Ein gutes Team lebt vongegenseitiger Unterstützung – dies sollte für Sie eineSelbstverständlichkeit sein. Wir setzen voraus: Ein abgeschlossenes(Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/FHmit staatlicher Anerkennung, B.A., M.A.) oder vergleichbares.Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit / Kinder- und Jugendhilfe istbesonders wünschenswert. Aufgrund von Gerichtsterminen ist diedienstliche Tätigkeit flexibel sowohl vormittags als auch nachmittagszu verrichten. Führerschein für PKW und die Bereitschaft, denprivaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kilometergeldentschädigungnach dem Landesreisekostenrecht einzusetzen. Sicherer Umgang mitStandardsoftware. Wir bieten folgende Rahmenbedingungen: Eineabwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen jeden Tag neue undvielseitige Herausforderungen bietet. Verantwortungsvolles undselbstbestimmtes Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten.Sachgebietsbezogene und an Ihrem individuellen Bedarf orientierteWeiterbildungsmöglichkeiten. Eine strukturierte und sukzessiveEinarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft. Lösungsorientierte undwertschätzende Arbeitsatmosphäre, auch im Kontakt mit derLeitungsebene; regelmäßige Mitarbeitenden-Gespräche. An Ihremindividuellen Bedarf orientierte Weiterbildungsmöglichkeiten.Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur flexiblen,familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichenMöglichkeiten. Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"),Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), SuE-Zulage von 180 Euro/Monatund jährlich zwei zusätzliche Regenerationstage. Möglichkeit zurdienstlichen Nutzung eines dienstlichen E-Bikes; Möglichkeit zurNutzung von Dienstwagen. Ein fester Arbeitsplatz mit individuellertechnischer Ausstattung (Tablet, Diensthandy, Telefon-Headset,höhenverstellbarer Schreibtisch, Spracherkennungssoftware etc.). DieStadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin dieVereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind füruns selbstverständlich. Weitere Informationen zu den Vorteilen einerBeschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf www.beckum.de . DieStadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv dieGleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungenausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialerHerkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.Sie haben noch Fragen? Bernadette Förtsch, Fachdienstleitung,Telefon: 02521 29-5101, E-Mail: [email protected] BEWERBUNGSSCHLUSS:30. Oktober 2026 Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.Kontakt: Frau Lösch, Telefon: 02521 29-1101, E-Mail [email protected]Stadt Beckum